文档介绍：关于社保科的工作总结
社保科工作总结
今年,我们按照落实政策、促进改革的主线,认真贯彻落实上级财政工作会议精神,提高社会保障资金使用效益和财务监管水平,全力支持社会保障事业新发展。主要做了以下几项工作:
一、落实政策、落实责任
1、支持实施更加积极的就业政策
今年全市城镇新增就业人员8796人,%;城镇失业人员实现再就业2989人,%;就业困难人员实现就业1392人,%;组织转移农村劳动力xx人,完成全年目标任务xx人的160%;发放小额担保贷款2580万元,%;征收失业保险基金452万元,%;%。开展城乡劳动者就业创业培训xx人,%。
2、推进城乡居民养老保险制度全覆盖。截至目前办理参保缴费人员xx人,共征收养老保险费xx余万元; 享受待遇人员xx人,参保合计xx人,参保率和发放率均达到100%,圆满完成了政府下达的目标任务。截止11月累计发放城乡居保养老金xx万元。
3、全面落实优抚对象政策待遇。严格执行抚恤补助政策,半年为xx名享受抚恤补助政策待遇对象按季社会化发放抚恤补助金1113万元。,资助3117名优抚医疗保障对象参加新农合、220名优抚医疗保障对象参加城居保、136名优抚医疗保障对象参加城职保;列支xx万元,实现优抚医疗保障对象2015年定额包干(门诊)医疗补助金足额社会化发放到位;列支xx万元,将186人次优抚医疗保障对象(住院)医疗补助金足额结算支付到位。组织开展元旦春节期间双拥走访慰问活动,发放慰问金20万元。。
4、落实医疗保险政策。
到目前,我市城镇职工基本医疗保险征缴4725万元,城镇居民基本医疗保险征缴154万元,工伤保险征缴238万元,生育保险征缴213万元,职工医疗大病保险征缴282万元, 自2015年元月1日起,在我市实行城镇职工和居民本地住院医疗保险费用总额控制预付办法。截止目前,,支付门诊购药费用1799万元。报销5409人次住院医疗费用3204万元。报销86人大病医疗保险费用242万元,离休干部医疗费47万元。另外共有7649人次得到特殊慢性病门诊照顾,报销医疗费用376万元。
5、保障企业离退休人员基本养老金待遇。目前企业离退休人员平均月工资1600元,养老金已达到机关事业单位退休人员水平。。
二、推进改革、创新机制
1、规范城乡低保管理。截止11月底,全市共有城市低保对象6209户xx人,共发放保障金约xx万元;农村低保对象10214户19159人,发放保障金约2560万元;共清退现已不再符合条件的城乡低保对象597户893人,按程序将新申报的符合条件的603户896人纳入城乡低保范畴,基本实现了动态管理下的“应保尽保、应退尽退”。
2、健全五保供养机制。按照政府专题常务会要求,农村福利院工作人员职数按集中供养人数10:1比例配备,按900/月工资、养老保险按工资标准20%安排预算,农村福利院运转经费按3