文档介绍：?机关文化建设实施方案模板
为提高机关干部职工思想文化素质和服务中心工作能力,提升党的建设科学化水平,营造文化强局的人文环境,全面提高机关文化的渗透力、覆盖面、感染力,不断推进我局机关文化建设,结合我局工作实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观和系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实“四个全面”战略布局,以社会主义核心价值体系为统领,以提高机关干部职工思想文化素养为重点,以繁荣发展机关文化为目标,坚持以人为本,把促进机关干部职工的全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点,以先进的机关文化引领干部队伍建设和机关作风建设,围绕机关文化建设的基本环节,强化机制建设,营造良好氛围,为实现我市城乡规划事业跨越式发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。为我局整体工作开展提供坚强的文化支撑。
二、总体目标
通过开展机关文化建设,切实在机关形成一个文化理念、创立一个文化品牌、打造一支文化队伍、构建一个文化体系,切实提升机关干部职工思想文化素养,激发机关干部职工创造
力和工作活力,提高机关干部职工的执行力,营造浓厚的机关文化氛围。优良传统与时代精神相统一,符合城乡规划工作特点的文化体系,为推进商丘经济社会发展提供强有力保障。
三、工作原则
一是着眼长远、立足当前。机关文化建设是系统工程,要长计划、短安排,整体筹划、分步实施。机关文化氛围的形成,是长期积累、沉淀的过程,要着眼长远,坚持边研究、边实施、边完善,循序渐进地推进;要立足当前,把机关文化建设列入单位年度工作目标。二是各尽所能、形成合力。机关文化建设要充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,齐抓共管、通力合作,形成浓郁的机关文化建设的氛围,共同促进机关文化建设。
四、工作重点
(一)倡导先进理念,培育精神文化。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神,引领机关干部职工树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观,强化一心为民的宗旨意识、服务中心工作的大局意识、忠诚履职的公仆意识、敢创敢试的创新意识,提炼出具有引导干部职工积极向上并广泛认同的价值观念、工作宗旨、机关精神,培
养奋发有为的拼搏精神、敢为人先的进取精神、脚踏实地的实干精神、团结协作的团队精神、不计得失的奉献精神、见义勇为的大无畏精神,形成昂扬向上的精神状态。
(二)加强队伍建设,建立团队文化。增强团结意识。领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。做到正确对待组织,不发怨言;正确对待别人,多添美言;正确对待自己,多找缺点。在相互支持中形成合力,在团结共事中开拓奋进。增强团队意识。挖掘机关干部职工内心深处积极向上的精神力量,打造一支奋发向上、锐意进取的团队。
(三)转变机关作风,打造服务文化。巩固深化“三治三提”、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,推进作风建设持续改进,加强教育管理,切实增强服务意识,努力提高为人民服务的意识和本领。大兴调查研究之风;大兴求真务实之风;大兴为民爱民之风;大兴快捷高效之风。
(四)强化清廉意识,推行廉政文化,加强廉政教育。通过党风党纪教育、警示教育,提高拒腐防变能力,树立正确的权力观、政绩观,过好金钱关、美色关,常修廉政之德、常念腐败之害。通过设置廉政视窗、廉政网页、廉政景观、廉政标识等,让广大干部职工在工作生活中受到潜移默化的影响,促进
廉政文化的传播。通过征集警示格言、廉政文化演出、廉政文化演讲、廉政征文等形式,引导广大干部职工强化廉洁自律意识,自觉抵制腐败。加强廉政责任制。实行一岗双责,完善机制,从严管理每个岗位、每个责任人,达到无法腐败。
(五)培养健康情趣,抓好和谐文化。开展有益活动。在机关经常开展健康有益的群众性文化体育活动,活跃机关气氛,丰富干部职工文体生活,促进机关干部身心健康。利用重大节日开展丰富多彩的主题节庆活动,弘扬主流价值观念,展树机关风采,抒发对党对人民对伟大祖国的无限热爱。倡树文明新风。要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引导干部职工提高文明、诚信意识,做文明人、行文明事、说文明话,以诚信树机关形象,以诚信促机关和谐。养成良好习惯。从规范工作做起,从生活细节入手,由被动到主动,由不自觉到自觉,逐步养成良好的工作习惯和生活习惯。
(六)营造优美环境,构筑环境文化。打造优美的办公环境。要大力加强机关办公场所建设,加大绿化、美化、硬化、亮化力度,以增强绿色办公意识、规范绿色办公行为为重点,推进机关节能,逐步养成低碳办公习惯。打造丰富的人文环境。树立“处处都是发展环境,人人都是规划形象”的理念。用先进
环境文化引领干部职工的思想,陶冶干部职工情操,塑造干部职工的形象,提升机关文化品位。
(七)加强党的建设,提升党建文化。深入贯彻《