文档介绍：沙区林业园林管理局领导班子2013年度工作总结
2013年,在区委、区政府的正确领导下,沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创建工作,按照区委九届三次全委(扩大)会议精神和全区中心工作的要求,团结广大干部职工,狠抓园林绿化精细管理,全面加强领导班子和干部队伍建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用,圆满完成了全年各项目标任务。
一、抓好班子建设,提高履职能力
坚持把学****贯彻党的“十八大”精神、深入开展“争创群众满意好班子”活动和狠抓干部转变作风服务群众工作为重点,抓好班子自身建设,提高履职尽责能力。
1、认真贯彻上级指示、决定、决议。林业园林局党委自成立以来,始终按照区委、政府的安排部署和工作要求,健全组织机构,完善制度措施,加强班子和干部职工政治理论学****做好责任分工和目标分解,坚持重大事项党委会研究决定、重要指示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风服务群众的系列活动,提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力,确保了上级指示、决定、决议的有效落实和全年目标任务的圆满完成。
2、贯彻民主集中制,完善集体领导。制定了党委集体领导制度和党委议事规则及三重一大制度,凡重大资金、事项及涉及职工切身利益、单位目标完成及行业发展的事项一律上会研究决定,广泛征求意见,面向职工群众公示,确保
党务、政务公开。各部门领导班子,在局党委的指导下,都逐步建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。
3、改善作风,完善服务。
按照转变作风的十项规定要求,以开展“转变作风服务群众”和“政令不畅、有令不行、有禁不止”专项整治活动为契机,开展作风整治和帮扶共建活动。党委及支部班子成员都结合实际开展自我剖析,制定了整改措施,确定了联系点,公开承诺并抓好销号落实;建立联席会议制度,将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学****合并进行,注重工作实效,简化程序,为群众提供优质服务。
截至目前,我局已召开党委会7次,干部大会5次,开展基层调研7次,为基层联系点解决实际问题7个,落实公开承诺6项,为帮扶社区解决实际问题6个。
二、抓目标任务落实,加快创建国家园林城市步伐
今年是我市创建国家园林城市的验收之年,我局承担市级目标任务为新增造林绿化面积11690亩,其中,10处小游园、2处小水面,面积150亩;庭院新增绿化面积170亩;,;新增大苗基地500亩。截止目前,各项目标任务全面完成,已配合市林业局和测绘院完成外业测量验收工作,近日正在内业对乔、灌木数据进行核实。
在创园工作中,我们下大力气完善精细化管理,采取多项措施开展辖区绿化提档升级:一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册,针对每个路口入口处节点打造、种植、养护等实际情况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题,进行汇总造册、建立台账,并制定优化、整改措施予以完善。二是按照既要展示亮点和特色,又要注重周边环境营造的要求完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度,做好迎检宣传工作,制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册,宣传我区绿化成果,同时,配备专业讲解员对辖区绿化亮点、主要景点进行讲解,
提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组,从住建部创城检查的高度,对城区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民小区等绿地管护情况开展全方位的监督检查,严格执行奖惩措施,督促各相关部门和施工单位按照整改时限落实整改要求,今年督查组共开展督查30余次。五是制定《沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核办法》,对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职情况,绿化监察执行情况等进行规范。六是组织园林专业人员前往水区观园路、城北主干道参观学****借鉴先进经验,查找不足,采取有效措施提升我区绿化档次。在创园验收工作中,我区绿化工作受到专家组的高度认可,评价良好。
三、抓党风廉政建设,构建惩防***体系
贯彻落实《工作规划》,严格按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制,成立纪检、效能督查组,完善责任追究制,开展日常教育、参观警示教育基地、发廉政短信、自查自纠及廉政教育月系列活动等抓廉政教育,加强纪律约束抓领导干部廉洁自律,完善工作程序抓制度落实,畅通上情下达渠道抓执行力,优化管理、限时办结抓机关效能,查找风险点、制定源头防腐措施抓廉政风险防范,聘请行风评议员监督行业作风、规范儿童公园经营管理、介入园林苗木调运,开展领导干部访谈、对中