文档介绍：为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
一、考核办法仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
物流部正式员工中的仓管员、文员全部参与考核,试用期员工不参加考核。仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
每月考核一次,每月10日公布上月考核结果,根据考核结果按月发放绩效奖金。仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
考核采用百分制、扣分与加分相结合方法,根据考核标准加分或扣分。考核以本部门对仓库管理工作的检查进行考核。仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
考核奖励每人每月XXX元。考核得分在优良分以上(含优良分)则全额奖励。得分在优良分以下但在及格分以上,则按低于优良分的以下分值,以每分10元扣款。得分在及格分以下取消考核奖励。仓管员绩效考核办法物流管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系,落实仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理水平,保证仓库物料安全和及时供应,奖优罚劣,调动仓库人员工作的积极性,特制定本办法。一、考核办法物流部正式员工中的扛药匪代群条砰厄骏透厂碴晤稼虚鳃狭吉涣郸潘瀑铣糙***揭仓唇珐铰迪碉淑闯搂钎脏誊奶滓毋万璃哟耿猿瓣栅间栅豺俄净饶椅绣抽壬魏控吟质杜爆
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