图书管理员岗位职责.doc

文档介绍：图书管理员岗位职责
图书室管理员要树立全心全意为教育、教学和教育教学研究服务的观念,热爱本职工作,积极为师生提供科学的、准确的、健康的有益的书刊情报、科学参考资料和课外读物。
刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收、登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录分类上架,未登录的书刊不能借阅。
积极配合学校中心工作,采取多种形式向广大师生介绍、推荐各种书刊资料。
结合学校特点,有计划、有重点地收集图书资料,做好图书信息发布、书刊资料的订购工作。
认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。图书室要逐步做到以卡片目录为主,每学年应对图书财产进行一次核查。
图书室要定期打扫书架,清除积尘。保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。做到“五防”(防火、防盗、防潮、防霉、防虫蛀)。
充分发挥图书资料作用,坚持面向师生开放,作好借阅和开放记载。
遵守职业道德,接受读者做到热情、周到、耐心、细致。
借书制度
图书实行凭证借阅制度。对教职工、学生发放个人借书证或集体借书证,教学参考资料只限教师借阅。
图书借阅可采用闭架、半开架和开架三种形式,教职工借书可采取开架自选,在选取中不随意抽散,未选中的图书应放回原位。学生借阅采取半开架自选、查书卡借阅或集体借阅等办法。
借阅的书籍必须经图书管理人员办理借阅手续后方可借出。
图书的借阅对教师、职工、学生分别限借册数和限借出时间,图书借出在限期内必须归还。
归还图书时,发现破损、缺页、遗失等,必须照章赔偿。
珍贵及孤本图书资料,只在图书室查阅,一律不外借。如有损失三倍赔偿。