文档介绍：企业职工基本养老保险有关政策
二○一一年十月
主要内容
一、基本养老保险参保范围
二、基本养老保险缴费基数和比例
三、基本养老保险待遇计发
四、关于基本养老保险关系转移接续问题
一、基本养老保险参保范围
(一)各类企业及其职工
(二)民办非企业单位及其职工
(三)党政机关、事业单位和社会团体的编
外人员
(四)城镇个体工商户及其雇工和灵活就业
人员
二、基本养老保险的缴费基数和比例
(一)企业和职工的缴费基数和比例
(二)城镇个体工商户及其雇工和灵活就
业人员的缴费基数和比例
(一)企业和职工的缴费基数和比例
1、企业和职工的缴费基数
(1) 企业职工:以本人工资收入为基数缴纳基
本养老保险费。职工工资收入按国家统计
局关工资总额的口径计算,其中低于全市
上年度在岗职工平均工资60%的,按在岗
职工平均工资的60%为基数缴费;高于上
年度在岗职工平均工资 300%的部分不记
入缴费工资基数。
(2)各类企业:职工个人缴费基数之和作为企
业的缴费基数。
企业缴费比例
养老保险:单位:20%、个人8%
失业保险:单位:%、%
医疗保险:单位:%、个人2%
工伤保险:单位:-%
生育保险:单位:%
一次性养老补助:单位:%
(二)城镇个体工商户及其雇工和灵活就业人员的缴费标准
1、缴费比例:20%
2、缴费基数:全省上年度在岗职工平
均工资的60%、80%、
100%
三、基本养老保险待遇计发
(一)退休的条件
(二)基本养老金计发办法
(一)退休的条件
1、年龄条件
2、缴费条件
3、国家规定的提前退休
1、年龄条件
依据: 国发[1978]104号文件,分干部和工
人两个暂行办法。
具体规定: 正常退休: 男60周岁,女干部55周
岁,女工人50周岁。
特殊工种退休: 从事特殊工种累计
符合有关规定,男55周岁,女45周
岁。
因病退休: 男50周岁,女45周岁,由
医院证明,并经劳鉴委确认,完全丧
失劳动能力。
岗位划分、女职工退休年龄问题