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河北省劳动和社会保障厅、河北省总工会、河北省企业家协会
河北省推行劳动合同制度工作三年行动计划实施方案

【文件号】冀劳社[2006]28号

【颁布部门】河北省其他机构

【颁布时间】2006-07-21

【实施时间】2006-07-21

【时效性】有效

各设区市劳动和社会保障局、总工会、企业家协会、省各产业工会、省直机关工
会、省总工会对口单位工会:

为全面贯彻落实国家协调劳动关系三方会议《关于印发全面推进劳动合同制
度三年行动计划的通知》精神,进一步规范用人单位劳动用工行为,健全劳动合
同管理制度,依法保障劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,为构建和谐河
北作出贡献。根据省委、省政府对省协调劳动关系三方会议的总体要求,特制定
本实施方案。

一、实施行动计划的指导思想及原则

(一)指导思想:按照构建和谐社会的要求,依据国家和我省现行法律、法
规和相关政策,充分运用法律、行政、舆论等手段,动员和争取社会各方面力量
形成合力,力争用三年时间,全省劳动合同制度得到全面贯彻实施。

(二)原则:兼顾国家、企业、职工三方利益的原则;和谐稳定、共谋发展
、互利共赢的原则;因企制宜、循序渐进、合作共推的原则。

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二、行动计划的实施时间

行动计划实施时间从2006年初至2008年底。

三、行动计划的目标

总目标:劳动合同法制建设完善,劳动合同制度得到全面贯彻执行,劳动合
同管理水平明显提高,实现“劳动合同管理严格、劳动用工行为规范、劳动规章
制度健全、劳动关系和谐稳定”的目标。

四、组织实施

(一)2006年度目标:到2006年底,劳动合同工作三年行动计划的各级组织
领导机构成立;主体工作方案和政策措施基本到位;省、市、县(市、区)三级
联系示范网络形成;国有及国有控股企业劳动合同签订率达到95%,非国有企业
劳动合同签订率达到50%;企业劳动合同管理基础台帐建立率达到60%;制定劳动
合同管理规章制度的企业达到60%。

第一阶段:组织准备、时间:7月至10月底工作内容:

1、申报并成立“河北省推进劳动合同制度工作领导小组”。

2、拟定并确定工作实施方案。

3、拟定出台相关主体政策和办法(含目标考核责任制)。

4、选定省、市、县三级联系示范点单位。

5、召开领导小组第一次全体会议,领导小组办公室汇报组织准备工作情况
和审议相关政策和办法。

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6、召开全省推行劳动合同制度与“全省创造劳动关系和谐企业”动员会
,提出要求,明确责任。

7、各市、县完成相应的组织准备工作。

8、召开省级联系示范点单位会议。

第二阶段:展开行动,督导、充实完善、总结表彰阶段。时间:7月至12月
工作内容:

1、制定工作行动细则和方案。

2、根据行业特点,制发和推行劳动合同范本。

3、大力开展宣传、业务培训,贯彻实施《劳动合同法》。

4、以领导小组名义组成若干执法