文档介绍：9 9
第
卷第
期西安欧亚学院学报 8 ∋+
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9
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浅析人力资源绩效考核中存在的问题及解决办法
任大鹏
,
!西安欧亚学院金融贸易学院陕西西安%; !∀#
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摘要= 论述了企业人力资源绩效考核的内容和意义, 并对目前企业人力资源绩效考核存在的问题
。
及其原因进行了分析, 而且针对问题提出了初步的应对思路最后以石城公司的绩效考核为案
,
例对其绩效考核制度中存在的具体问题进行了评析并就其不足提出了改进的建议。
关键词= 人力资源> 绩效考核>
? ”考核
一
中圈分类号≅Α
文献标识码= Β文章编号= 、Χ、、、、、、! ? ∃#?
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9
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、的方式通过合理利用资源降低能耗和浪费效果
一企业人力源
资绩效考核的, ,
涉及工作的结果即通过追求既定的目标获得成
。,
内容及意义就这两者都是考核的重要内容只看重一方面而
。
!一#绩效考核的含义忽视另一面是不对的
,