文档介绍：林业局XX年度干部教育培训实施方案
任丘市林业局XX年度干部教育培训实施方案按照市委组织部的通知精神,为扎实有效地做好干部教育培训工作,全面提高干部队伍的整体素质,现结合我局工作实际和干部队伍的自身需求,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党组织和党员干部执政能力为重点,结合开展保持共产党员先进性教育活动,突出抓好干部“五个方面”的能力培训,努力建设一支学****型干部队伍,为我市林业建设提供强有力的组织保证和人才支持。二、目标要求按照“注重综合素质、提升业务能力、创新培训方式、实施全员培训、促进终身学****的总体思路,全面提高林业干部的综合素质及实际工作能力,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的林业干部队伍,逐步建立干部教育管理工作的长效机制,形成领导干部重视教育、各个科室关心教育、每个同志热爱学****的良好局面。三、学****内容重点学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和形势政策教育、两个《条例》、市场经济理论、林业科技知识、林业法律法规等方面的内容。四、时间安排及形式 1、时间安排:每月第二个周五(如遇法定节日另作调整)的下午为集体学****各科室每月根据自身特点不定期组织学****一次,要做到持之以恒。2、学****形式:把干部教育培训和学历教育结合起来,把集中学****与自学结合起来,把课堂讲授、电化教育和实际操作结合起来。同时,通过读书活动、报告会、讲座、演讲、知识竞赛等不同形式,激发干部的学****热情和积极性,提高干部综合运用多种知识解决实际问题的能力。五、学****考核1、每位干部不得无故不参加集体学****如确因公出差等不能参加学****者,要向科室负责人请假,并在集体学****记录上注明具体原因。 2、参加集体学****以个人亲笔签到和学****记录为依据。3、领导小组用专门的记录本,详细记录时间、地点、主持人、参加人员等情况。以学****记录作为对每位干部学****的考核依据。4、每位干部每年听课次数不少于10次,否则被取消年终评优资格。六、保障措施 1、建立健全规章制度建立不定期检查制度,实行检查通报制