文档介绍：三比一争目标承诺书范文
县审批服务中心
年度目标任务:提高窗口办结能力和办事效率,建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制,实行缺席默认制,提高审批时效。科学设置项目准入标准,科学制定项目评价标准,把好项目准入关。畅通审批服务环节,各窗口确定首问责任人,建立预审容缺制度和限时补齐制度,制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作,推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设,开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。
重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。
勇于解放思想,敢于开拓创新。结合科技信息工作的需求,不断创新工作思路和方法。善于总结老经验、结合新技术,真正做到工作优化创新,更好的为基层服务。
县人力社保局
强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,对人尊重,待人真诚,为人谦虚,互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律,强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,在自己的工作岗位上争创新业绩,开创新局面。
年度目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。
求真务实,事业至上。XX年3月,许大勇刚刚生了一场大病,身体还未完全康复,但是他以强烈的敬业精神和为民服务意识,为了办案,他带病与5名纪检干部在白果乡一住就是一个月。此外,他参与办理的25件大案要案为国家挽回经济损失3000多万元,件件证据详实,全都经得住检验,可谓勤勤恳恳、兢兢业业一生。当下有一部分党员干部却精神不振,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任等;要将“两学一做”活动结合许大勇先锋模范作用,倡导爱岗敬业、拼搏进取,干事创业、开拓进取的精气神。
重点难点、服务基层项目:实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
一书目,扎实学深学细。根据县委文件精神,梳理提供全体党员在专题教育中的学习阅读书目。并根据书目,制定党员学习阅读计划,营造浓厚的学习交流氛围。
县公安局
年度目标任务:严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动,组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动,防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新,着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革,严密实有人口管理,确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%,人户一致率