文档介绍：上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案
考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35分)
德(20分)
1、爱岗敬业,以身作则,为人师表,爱生乐教,言行符合师德规范,热爱和维护集体荣誉;团结同行,尊重他人,有协作精神、奉献精神,遵纪守法。经教师、学生、家长、社会评价合格者得满分。5分
2、搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;不违背党和国家方针政策。计3分
3、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学****朝气蓬勃的良好班集体。2分
4、关心和了解学生的学****生活、身体情况,培养学生良好的行为****惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展。4分
5、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。3分
6、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。3分
有如下情况者扣分:
①.言行违背规范,打架、骂人,每次扣1—3分。
②.自由主义严重,个人言行影响工作秩序、他人工作,造成同志间矛盾,影响团结,有失形象,扣2—5分。散布消极言论,讽刺打击先进,扣4—6分。
③.有乱收费,乱订资料事件,每人次扣2分。
④.因工作不当,引发家长告状,产生较大负面影响,每人次扣1—3分。
⑤.学期内受党政纪处分和治安处罚者扣5分。违反计划生育政策扣3分。
⑥.参加赌博或不符师德规范的行为,每人次扣1—3分。
⑦.乱拿同事、学校书籍及其他财物,每人次扣1—3分。
⑧.故意损坏或丢失公物,除经济赔偿外,扣1—3分。
⑨.教师穿着仪表,举止不文明者发现一次扣1分。
⑩.穿奇装异服,穿拖鞋、跨栏背心、超短裙、短裤进教室,戴首饰、染指甲、头发或重彩浓抹,课堂接打手机,在教室内吸烟,坐着上课。说话粗野等不文明行为扣5—10分。
二、出勤与工作态度(20分)
(一) 出满勤干满点,得全分10分。
1、旷课、漏课,一节扣2分。
2、事假累计半天,。
3、迟到、早退累计三次扣2分。
(二)工作态度(10分)
服从组织、忠于职守,工作积极主动,一丝不苟,完成任务好。遵守
工作纪律,服从工作安排,顾全大局,有责任心,愉快接受临时性工作,不讲价钱,积极参加义务活动,得满分。
有如下情况扣分:
1. 违反工作纪律,(工作时间闲谈,干与教学无关的事),发现一次扣1—2分。
,工作被动,推推动动,应付差事,每次扣1—2分。
,上班时擅自离岗,每次扣1—2分。
、值日、值班教师职责履行不好,不负责任,资料不全,扣1—2分。
5.  党政工会、少队、教导处、德育处等工作不到位,任务完成质量差,或由于工作不负责任造成的失误,给主管人员扣2—5分。
、违纪行为酌情扣分,并给予相应处分。
三、业务能力(25分)
(一)教学工作满量(10分)
1、学校工作量:按学校要求完成所有的任务,教育教学按规定完成。
2、学校组织的活动积极参与,协助学校完成教学外的工作。
(二)学教研能力(15分)
评价标准: