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事不避难敢于担当.doc

上传人:phljianjian 2018/11/6 文件大小:21 KB

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事不避难敢于担当.doc

文档介绍

文档介绍:事不避难敢于担当

认真学****了刘云山同志在出席中央党校春季学期开学典礼时的讲话,感触很深。什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。在工作中我们必须立足本职岗位,担负起责任来,要有迎难而上、事不避难、敢于担当的勇气和魄力。
一、乐于担当,事不避难
简单来说,担当就是肩负责任的意思。每个人都有每个人的担当,这种担当或是情感上的,或是行为上的;或为自己、为亲友、为他人,或为家庭、为社会。担当是一种境界。在这个社会中,肯定有逃避担当、不敢担当的人。但是,对于干部来说,必须把这份担当变为内心深处的价值追求。担当是一种责任。不担当行不行?肯定不行!你是什么人,就要干什么事。对家庭负责,这是老百姓的担当。对于干部来说,除了对家庭负责,还要对事业负责。担当更是一种自觉,没有自觉就谈不上担当。满足于“推一推动一动,不推不动”,“抽一鞭子才动,不抽不动”,这就不是担当。也无法取得应有的效果。
敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于
中国共产党人的党性修养。能不能克难而进,是能否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起实践的检验,对于面临着三年大变样考验的开发区人,担当就是做好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为开发区人民实实在在办一些事情,在工作中做到一切立足于干成、勇于奉献、勤于工作、善于落实。
二、勇于担当,善于化解难题
要勇于开拓创新。特别是解决改革发展中的一些复杂问题,破解难题。不能光靠老经验、老办法、老套路,而必须坚持解放思想、勇于开拓创新,用发展的眼光来认识、分析和把握问题,创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。这就要求我们必须增强开拓创新的本领,善于解决发展中的复杂问题,为发展提供强大的动力。善于破解难题,既反映了工作能力,也是职责所在更是敢于担当的表现。
一些同志在其位而不愿担其责,现实生活中,不想、不敢、不会创造条件解决难题。有的满足于当“传声筒”收发员”浑浑噩噩,遇到难题绕道走;有的对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见,只限于作批示、提要求,不敢一抓到底;有的不敢面对矛盾,
“得罪人事不干,讨人嫌话不说”,只要不出事,宁愿不做事。实践证明,敢不敢直面矛盾、破解难题,是事业心、责任感强弱的具体表现。我们要以攻坚克难的勇气、勇于担当的态度,知难不畏,迎难而上,排难而进,义无反顾,切实