电大劳动法学试题整理(多选)_小抄(已排版).doc

文档介绍：第一篇劳动法总论
1、公约和建议书的主要区别为( AC )。

,只作为制定法律的参考
,只作为制定法律的参考

,而建议书属于国内法范畴
2、初期劳动法的特点是( ABD )。


、责任条款
、责任条款

3、区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有( ABC )。





4、以下说法正确的是( ABCE )。

,双方的地位是平等的



5、劳动管理法的主要内容是( BD )。





6、以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围( ABC )。





7、在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了( BD )制度。



8、由于劳动法基本原则具有( CE ),因而具有相对的灵活性,在缺乏具体法律规定的情况下,可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释,从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

9、劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是( ABCE )。

,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则



10、劳动者个人的权益有( ABCDE )。



11、按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为( BC )。





12、按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为( ABCD )。



13、以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭( ABDE )。