文档介绍：幼儿园各部门职责为了明确各部门职责,保证部门工作顺利展开,提高部门工作水平和效率,特制定此各部门职责。以下是保教部、财务部、行政部、人力资源部、招生部的部门职责。保教部职责教育活动计划的制定;教育活动进度的安排;班级活动的安排;教研活动的组织;保教常规管理工作;教育活动质量的保障;幼儿园保育工作;家长工作;幼儿园环境的创设;幼儿园的安全工作。财务部职责参与制定幼儿园财务制度及相应的实施细则;负责各项财务数据的整理编报;负责对财务工作有关的外部及政府部门联络、沟通工作;负责资料管理、调度;负责幼儿各项费用的统计、复核工作;负责学校明细帐的记账、结账、核对,每月五日前完成会计表报的编制,并及时清理应收、应付的款项;负责幼儿园学期、学年的会计报表、账簿装订及会计资料的保管工作;负责学校员工工资的发放工作,现金收付工作;按照教委和上级部门的有关规定,认真做好每学期学杂费的预算工作,做好学杂费收费标准的申报工作。行政部门职责各职能部门的关系协调;建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理;员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理;员工考勤记录、出勤统计、报表、分析等;资产的管理;物品的登记、借阅、检查;家长电子文件的管理,包括信息系统的管理;采购幼儿园的设备、教育用品、办公用品、清洁用品等;会议组织、记录及归档工作;幼儿园印章、证照管理;园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作;幼儿园安全保障。安全保卫管理,消防管理,安全检查。做好节假日福利采购工作。人力资源部职责熟悉幼儿园各部门、各岗位工作内容,性质和特点,合理安排培训内容;负责拟定新员工和在职员工的培训及年度培训工作计划;负责各类培训业务的联系及组织;负责培训班的教学组织、日常管理和行政服务等工作;制定并执行周、月、年度员工考核计划;负责培训资料的归档;负责培