劳动节员工演讲稿： 劳动最光荣.docx

文档介绍：劳动节员工演讲稿: 劳动最光荣
各位领导,同事们:
大家好!我为大家演讲的题目是: 劳动最光荣。
“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,这是xx的社会主义荣辱观中的重要论述之一。《劳动最光荣》是我们小学就学会了的一首歌曲,那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”早已根植我们的脑海中。劳动最光荣,作为—————制品有限公司的一名员工,对此有着更深切的体会。
记得公司组建之前,电杆市场正急剧萎缩,经过调研管桩具有广阔的市场前景,经过全体员工的精心准备和共同努力,管桩试产一次成功,并一跃成为目前公司的主打产品,其产值约占公司总产值的60%以上。
公司组建筹建新厂,时间紧,任务重,各部门各班组紧密配合,实施倒计时工作,抢时间,争速度,终于如期建成投产。
管理出效益。企业离不开管理。管理需要制度来保证,几年来综合办公室的同志经过辛勤劳动努力,为公司建立健全了各项管理制度,为公司制度建设付出了心血和努力。他们在其他部门的紧密配合和共同努力下,取得了质量安全管理“贯标”的成功,建立了质量安全管理体系,顺利通过认证审核,为公司管理水平迈上新台阶做出了贡献。
由于市场的原因,管桩产品的利润空间已微乎其微,为了公司的生存,也为了职工的生存,我们只能采用依靠高产出来增加利润。高产出就不仅仅是满负荷生产,而要加班加点超负荷生产!多年来,我们的生产人员几乎所有的节假日、双休日都是在生产中度过的。在他们的劳动的汗水浇灌下,公司日产量记录、月产量记录,季产量记录、年产量记录在不断的更新着……
利润需要高产出来积累,而高产出需要市场来保证。几年来我们的营销人员付出的艰辛和努力更是一言难尽。正是他们的努力,公司才赢得一笔又一笔的业务,确保了高产出争利润的方针在顺利的实施着。
安全是最大的利润。高产出争利润,更需要安全来保证。高产出对安全管理提出了高要求。从公司领导到安全员到各部门负责人到所有员工时刻都