文档介绍：江西易公教育特别奉献,2012江西公务员面试培训该如何培训!易公名师为您现场解答江西公务员如何面对面试,如何提高面试能力,如何看待面试!
易公教育祝您面试成功
现任公务员面试考官的易公名师做客公益讲堂,现场出面试真题
近日我省公务员考试进入面试的现场资格审查时间。社会培训机构纷纷打出“名师团”“现役考官”“协议过关”招徕考生。面试时说得好就能得高分?
不,说只是面试考察的一部分,其实从敲门的那一刻起,你的面试就已经开始了。
为考生和家长讲解公务员面试考察内容,并现场出面试真题。
面试都考察什么?
面试只要答得好,就能得高分?
易公名师表示,不一定。回答问题的内容只是面试考查的一部分,在面试过程中还要考查求职动机、综合分析、计划组织协调、人际交往意识与技巧、应变能力与情绪控制、言语举止等。也就是说,从考生敲门进入考场那一刻起,面试就已经开始了。包括考生进门时是否敲门、敲门声音大小、站坐行走的姿态、是否有礼貌、回答问题、如何离开等。
“一开始再有礼貌,答得再好,离开的时候不注意,比如把凳子或门弄出很大声音,也不会得高分。”易公名师说。
遇到这题,你咋答?
例题:如果星期天商店不再营业了,有什么好处?
考生回答:可以让店员充分休息,可以缓解附近交通压力。
易公名师指导:这个回答属于中等答案。该题主要测查考生的综合分析能力,理解问题的敏感性、创见性和变通性水平。重在看回答问题是否具有自己系统、独立的观点和表达,能否自圆其说而不偏激。
参考答案:如从人文环境的提升来立意效果会更佳。如:当今社会生活节奏快、工作压力大,如果星期天商店不营业了,大家能有更多时间陪陪父母亲朋,此外,还能缓解商业区的交通压力,节约能源等。
考生素质教育很关键
【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)
【试题类别】人际沟通和自我认知与职位匹配类相结合题目
【考查要素】人际交往的意识与技巧,自我认知与职位的匹配性
【思路点拨】这道题目主要考察考生的原则性与灵活性,需要考生首先分析在什么情况下说“不”,其次分析怎样说“不”,并结合自身的实例进行论述;
【参考解析】
在生活中和工作中,我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”,有的是因为我们的能力达不到而帮不到别人只能说不;有的则是因为某些事情超出了一定的规则,如果做的话会违背道德或者法律法规,因而必须说不。无论是生活中还是工作中,我们必须坚持自己的道德底线和做人原则,不能事事都妥协,不能事事都说好。如果是因为我们的能力达不到而不能帮助他人的话,我们应该真诚的向他人解释清楚,并在日后努力提高自己各方面的技能和本领,争取能够帮助到更多人;如果因为某些事情违反了道德或者法律法规,这就需要我们委婉的跟他人沟通,通过动之以情晓之以理导之以行,让他人明白我们不帮助他正是为了他好,在以后会帮助他顺利工作和生活。
我记得在研究生期间,我当时任党小组负责人,负责发展新党员,当时有一个跟我关系不错的同学找到我,想让我把他发展成党员,因为他想考选调生,必须用到党员的身份,但是与我的这位同学相比,班里的另两名同学更加符合条件,无论是在政治素质方面还是团结同学方面,因而即使我跟那位同学的关系很不错,也不