文档介绍：一、填空题(24分,每题1分。) 
1、在确定其职业健康安全目标时,应考虑其   风险评价  和  控制的效果  。 
2、确定重大环境因素时,必须考虑到   它的环境影响   。 
3、水、电的节省或有效利用也是    污染预防   的一种方式。 
4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定,从业人员在作业的过程中,应当严格遵守本单位的   安全生产规章制度   和   操作规程    ,服从管理,正确   佩戴   和使用   劳动防护用品   。 
5、危险源是   可能导致伤害或疾病  、  财产损失  、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 
6、在判断环境因素时,应考虑   组织的活动、产品或服务全过程    ,应考虑三种状态:  正常、异常、紧急  ;三种时态:  过去、现在、将来    。 
7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准,但被识别为重要环境因素则仍然需要   降低噪声  的排放。 
8、对危险源进行评价时,要考虑危险事件发生的  可能性  和后果的 严重性  两个方面。 
9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治法工作坚持   预防为主  、 防治结合  的方针,实行  分类管理  和 综合治理  。 
10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应:提供风险的确认、  风险优先次序的区分   和风险文件的形成以及适当时   控制措施   的运用。 
11、风险:发生危险事件或  有害暴露  的可能性,与随之引发的人身伤害或  健康损害   的严重性的组合。  
二、判断题(30分,每题2分,对的打“√” 错的打“×”。) 
1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。 (  √  ) 
2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。(  ×  ) 
3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。( × )
 4、在事故和紧急情况发生后,组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。(  √  ) 
5、环境因素所产生的影响都是有害的,所有都应该想办法加以削减。(  ×  )
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6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,它包括人员和设备的安全生产责任制。(  ×  ) 
7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。(  √  ) 
8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。(  ×  ) 
9、在环境法律、法规变更的情况下,要及时进行环境影响评价更新环境因素。(  √ ) 
10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。(  √ ) 
11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。(  ×  ) 
12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准,可以用文字、图示或样品等表示。(  √ ) 
13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。(  ×  )
 14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性,即噪声停止发声后,危害和影响随之消除,是没有长期和积累影响的。(  ×  ) 
15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。(  ×  )  
三、单选题:(20分,每题2分) 
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