文档介绍：2013年5月版
一、基本信息
岗位名称
平面设计员
岗位编号
Q_03
所属部门
企划部
直属领导
企划经理
直辖下属
无
二、任职资格
基本要求:男女不限,20-35岁,身体健康,外形端正,大专以上学历,平面设计、广告策划等专业,1年以上相关工作经历;熟悉使用PHOTOSHOP,CorelDRAW 9等设计软件。
培训经历:平面设计,基础摄影,印刷后期制作流程等
技能技巧:
1)具备较敏锐的观察力
2)具备较丰富的想象力
3)具备良好的协调能力
4)具有较强的综合分析能力
5)具有较强的语言表达能力
6)具备较强的沟通能力
7)具备较强的执行能力和独立的工作能力
8)熟悉公司各项规章制度
9)熟悉行业发展趋势,思维敏捷
10)较强的写作、应变和学****能力
11)企划实施能力
12)能熟练使用Photoshop,Illustrator,Coreldraw,Indesign等各种设计软件
13)熟悉了解排版,印刷等后期制作流程
14)对工作细致耐心,举一反三,自我学****和自我完善能力强
15)责任心强,具备良好的团队合作精神
4、职业品行:
具有良好的职业操守,细致、耐心、踏实稳重;
有强烈的敬业精神与责任感,原则性强。
三、工作条件
工作环境:内部环境工作为主,偶尔外出
危险性:无危险、无职业病风险
四、需要接受的培训
《公司企业文化》
公司组织架构的介绍
《公司人力资源管理制度》
4、公司其它相关管理制度和要求的培训
5、“企划管理”
五、薪资福利
工资:(2000—4000元/月)
转正前:固定工资;
转正后:工资=基本工资+绩效工资-社保扣款
2、福利:
年终奖
伙食补贴
郊游、聚餐
节日、生日发放礼金或礼物
员工在101餐厅消费七折优惠
婚、喜庆发给礼金
六、工作职责
1)设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容
2)对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作
3)负责公司各类广告,宣传等方面的设计与制作
4)门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理
5)网站宣传手册设计与制作
6)其它相关工作
七、重点工作流程
1、企划案执行流程:
1)方案拟定 2)部门会签及审核 3)方案下发各部别及各门店 4)广宣品设计制作并按规定时间下发各门店 5