文档介绍：党组书记党建工作述职制度
篇一:党建工作述职制度
党建工作述职制度
第一条为深入贯彻党的十八大会议精神、市第九次党代会精神,全面落实科学发展观,促进党支部强化管党意识,更好地履行管党职责,推进基层党建工作各项目标任务的实现,为建设富裕文明和谐的现代化乡镇提供坚强的组织保证,根据上级抓基层党建工作相关规定,制定本制度。
第二条总体要求:全面贯彻落实科学发展观,着力加强党支部的执政能力建设和先进性建设,解决党建工作中存在的问题,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制,为推进发展、构建和谐党支部提供坚强的组织保证。
第三条主要原则:
(一)坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线,总结成绩要实事求是,分析问题要客观准确。
(二)坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同,要吸收各方面党员代表和群众代表参加,提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。
(三)坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点,通过述职达到抓党建促发展的目的。
第四条对上述职采取每季度一次,原则定在每季度最后一个月下旬。党支部书记每季度向党总支述职。
第五条党支部书记对下述职每年一次,原则定在每年年终最后一个月内,参会人员为党员、干部、群众代表。
第六条述职内容:
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况;
(二)制定党建工作总体规划及年度党建工作计划,定期研究部门党建工作,解决突出问题情况;
(三)党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况;
(四)干部反映各类问题的解决情况;
(五)目前存在的突出问题;
(六)下一步工作打算。
第七条述职程序:
(一)调研分析。述职前党支部书记按照述职内容要求开展调查研究,认真总结,全面掌握党建工作总体情况。
(二)撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上,认真撰写述职报告。对好做法要认真总结;对尚未完成的任务,努力抓好落实;对存在问题和不足,认真剖析原因,研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。
(三)述职汇报。召开述职大会,由党支部书记在述职大会上汇报抓党建、履行职责的情况。述职要实事求是,突出重点,准确反映基层党建工作的真实情况。
(四)组织测评。党支部书记对下述职结束后,要进行群众满意度测评,由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。
(五)评议总结。每次述职结束后,由党支部根据述职情况实事求是
地分析目前党建工作的成效和不足,找准党建工作中存在的突出问题,提出改进党建工作的明确要求,通过摆问题、定措施、提要求、抓落实,进一步增强抓好党建工作的主动性、针对性和实效性。
第八条本制度自公布之日起执行。
篇二:党组书记党建专项述职制度
党组织书记党建专项述职制度
XX年,我们按照市委和市直机关党工委的部署,在机关党建和科学发展示范机关工作中,立足部门职能特点,以创建学****型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手,以提升统计服务水平为重点,以“创新创优提质年”系列活动为载体,深入开展科学发展示范机关建设,不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体,提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程,结合统计工作实际,建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制,不断深化“五讲五提升”活动,提升党员干部综合素质。
一是讲学****提升整体素质。按照建设学****型党组织的要求,建立完善了一系列加强学****的制度并长期坚持,尤其是每月一次的集体学****由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座,聘请专家讲课辅导,有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任,提升工作标准。积极组织开展创先争优活动,要求一切工作向最高标准看齐,向最好目标努力。
三是讲规范,提升工作水平。积极创建科学发展示范机制,建立健全了机关学****财务管理和廉政建设等各项规章制度23项,整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气,提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风,塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献,提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况,我们大力弘扬无私奉献精神,全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下,悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度,加班加点无