文档介绍：临时工劳动合同(简单实用)
甲方:
乙方: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本
临时用工合同。
一、合同期限
合同期限为自年月日起至年月日止。
甲方依据自身业务订单情况,可以缩减或延长本合同期限。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在生产部员工岗位工作,履行职责,完成任务。
三、工作时间和工作报酬
甲乙双方实行计时工作制。按双方商定的计时工资标准 12元/小时定时发放,不再享受其它福
利待遇及费用。
四、工作纪律。
。
。
,不得携带公司任何物品出岗。
。如有违反,依制度办理。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需劳动保护用品并做相关安全培训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2 甲方为乙方购买商业保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任。
六、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前3天以书面形式通知:
、完不成工作任务、考核不合格者;
,撤消或缩减人员编制需要减员;
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业
道德,给单位造成极坏影响的;
;
、打架斗殴、恐吓威胁公司领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
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