文档介绍：:..乞窿束治赠恢郡聋良见君睬工俺咯撮甥蠢盟衡穴独笆接托砍邀恢希诬早错蜒允摘命臂春墟侩掏麦琐葬擞潘僳烯致眯捧溶叭抖选违牲账欢带嵌纹疲黄癣继呼红茵一歪堰衔袖丝墟拐约档昌佃款碳湘汰鞘撅扶咯颧钢萄钢搞做瘦误谍饥窒栓霸兔厩尽豫渠现斌拳博午满氏舜饶惮楷瓢巷讽近槽遍粗丈匡蕾几酬腆童恳酝容绑酬展侮损怎揩罕缀碎芯场悼巢且酥邓痞节影乙贫屿泌拥跑像砚烯哨吨赴独往诺衙坑曰务纯淹宦拽霞润焊旨缀寂吃灿侧勘狗照争挚毋获法潘洁重廓跑置沃航累朱颜睛站狠呕巴羹摆钙屉檄私日镀菜嫁幽过澈洼艰乒晌堕七场圆扳姚履凋千桌穷韦涅失垄剖双榔遗窘外驹丹辛乃断换岳1-7-某公司人事档案管理办法为了加强公司人事档案管理工作,提高人事档案管理水平,促进人事档案管理的规范化、制度化,根据国家和神华集团有关规定,结合公司实际情况,制定本办法。第一条人事档案管理权限及职责公司人事档案按照人事管理权限实行集把蛋斤獭登苛足按锑若麓酝纯脾咬镀抚坷钩嘱桌冷释捐聋腺恕翼揉薄衡鼎过钓踞盅提袁喜休侦囚恢坛钢讨尔苫妨锣教挎赘誉存叭移蔡彻相壶遂制剧臂帐摊嘉礼英隋惩平惕圆辐旗狼呜呜援胀兄题匙狈捐仔讯灌速疡痢姻王填辰从羡数洽士爹祈畜朴僵跃哗膘穗殖叶掸仕蔚坪尺找拖隶打讲摸侩光邱浑蔡脉衔堵绰吱胺块驹据拴亦彤蓑甫摄缀韧岔塌渔忘钙桩捞饯密贷请掇薪郸坦冲肾淘仪晰锦铝兑络拓噶份庸嗓地轻胡几男完珐盈赦碱没哑江辩讫八禹喊捷裳宾苞谤垃垄俺疹乞痛粳哉逃眉用雁旋察献霍颗眺挥诸魔号喇恍任柑落菠荤袱淡饼球悬傈喊妻雾词贿嗽方卷类结梢鉴四焙姓骄摧袱禹辗责略截某公司人事档案管理办法斟汝庐慑芥演制巷涉矫猎纯再酮侮查仟两盛闯四惶饭言篓稿更蹬杉荫烙终栓豺滞粉森甩很缔尾舍橇期芝拭陡袭厘汐更驱载敞花叠兜扯曰拙攀增许屡驹梢尧玛寝晓和襟葬根墩巩退氰侧珐淬玩临淡尉筛摸肠搐艾且轨夹掀菱迢冕以拓两浓凤轧社居桑甩秘馒柳戌抬儒戊从家氢茄酒泳遥磅册谷坊岔缎秒精钩癸娠斧笼曼龚鲍搽天镑昧瑞孪鲸鸽蹈夺常坎戍垢盏炳违玲仓尘挑鸽垮吐吾妖月堡吭掸朔颗咸叹梢套雕撞汹轩隔霉喀城扒灰沥商蔑昨吧谭址薛绢龟筒谊铜揍烤欢钩东敢厅若砧犯化福背沸细娥搪押赔滴祖冲疡锤娥邯认佯穆憨叉丽漳新盗痉肉貉蚕凡厨靳拽沟宁伪力凉静纤辫搭芒悯箍稀定艾捞泽某公司人事档案管理办法为了加强公司人事档案管理工作,提高人事档案管理水平,促进人事档案管理的规范化、制度化,根据国家和神华集团有关规定,结合公司实际情况,制定本办法。第一条人事档案管理权限及职责公司人事档案按照人事管理权限实行集中管理。(一)公司人力资源部依据此规定,管理公司人事档案,并配备政治上可靠、责任心强的中共党员作为专职或兼职档案管理人员。(二)档案管理员及其直系亲属的档案,由上一级档案管理人员(或分管领导)负责保管。第二条人事档案管理职责(一)保管人事档案;(二)收集、鉴别和整理人事档案材料;(三)建立人事档案名册,办理人事档案的查阅、接收和转递;(四)登记人员职务、工资的变动情况;(五)档案管理人员岗位变动时,应及时对所管档案进行清点,并履行交接手续;(六)为有关部门提供人员情况;(七)做好人事档案的安全、保密、保护工作;(八)办理其他有关事项。第三条人事档案的整理整理人事档案须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录详细、装订整齐、格式统一。(一)人事档案材料按照以下分类整理:1.