文档介绍：目标量化,离成功更近一步没有目标的人,就是把成功的机会送给了别人,成功总是掌握在少数人得手里。我们每个人都应该有目标,不管你的目标是属于什么层次、什么时间、什么性质、什么内容,但目标都不宜太多。从前,有一个很有抱负的青年,他曾经确立了很多目标,但是结果却一事无成,因此他很困惑,但就是找不到原因所在。他找到一个智者为他解惑。智者居住在深山老林里,与世隔绝,年轻人花了很久才找到这位智者。他把自己的经历告诉智者后,智者并没有正面回答他的问题,而是让青年帮他烧壶开水。于是年轻人就去烧水了,不过当他想生火的时候,却发现智者的家中并没有多少柴火了,于是青年就到山上砍柴去了。青年终于把柴火弄回来了,准备烧水,可是烧了很久水还是没有开。柴火这个时候又已经烧光了,年轻人又准备去山上砍柴。这一切智者都看在了眼里,等年轻人回来的时候智者问道:“如果这次你砍的柴还是不能够把水烧开,你会怎么办?”年轻人不知道,摇摇头。于是智者点拨年轻人:“如果你烧不开水,就把壶里的水倒掉一些,要想把水烧开,只能多加柴火或者少放点水。砍柴比较慢,只有少放些水,才能更快的把水烧开。从最近的目标出发,才会一步步走向成功。”然而不把目标量化,那就是空有一身理想了,一事无成。一个很难得目标就必须量化,因为小的目标更容易实现,这也给了我们足够的信心去完成大的目标,所以每个大而难的目标就要分成三个阶段:长、中、短。以小的目标为过渡。为每一个目标做好期限,有了期限人们往往就会按照预定的目标去实现,积少成多,大的目标自热就实现了。我想这也是湖南沐天投资有限公司的成功之道吧。