文档介绍：根据国家税务总局的规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。纳税工资额税率速算扣除数0~15003%01500~450010%1054500~900020%5559000~3500025%100535000~5500030%275555000~8000035%550580000以上45%13505sSr广为知识管理系统第一种方法是,年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算      按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额3500元时,计算公式为:      应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。      例1:李某2006年年终奖为12000元,当月应税工资为4000元,则应纳税额为375元。sSr广为知识管理系统12000÷12=1000(元),适用税率为3%,速算扣除数为0           年终奖应纳税额为12000×3%=360(元)sSr广为知识管理系统 sSr广为知识管理系统          当月工资、薪金所得应纳税额为(4000-3500)×3%=15(元)          当月合计应纳税额为360+15=375(元) 第二种方法是取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算      如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后