文档介绍：楚雄师范学院地理科学与旅游管理系
本科毕业论文(设计)管理办法
第一章总则
第一条毕业论文(设计)是高等院校毕业生提交的一份有一定的学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业,是对学习成果的综合性总结和检阅,是大学生从事科学研究的最初尝试,是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录,也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。它是本科学生获取学士学位必不可少的一个重要环节,学生毕业论文(设计)水平也一定程度上体现了系教学、科研总体水平,其重要性不言而喻。为了加强我系学生毕业论文(设计)工作管理,提高我系学生毕业论文(设计)水平,特制订本办法。
第二条我系本科生及其毕业论文(设计)、相关指导教师均属本办法管理范围。
第二章组织管理与工作进程
第三条根据《楚雄师范学院本科毕业论文(设计)管理规定(试行)》要求,我系本科毕业论文(设计)工作实行系、教研室两级管理、分工负责制。
第四条成立以系主任为组长、科研秘书为组员的毕业论文(设计)工作领导小组,全面负责本系毕业论文(设计)工作。其主要工作职责是:根据学院有关规定,结合本系各专业培养目标和学生特点,制定本系学生毕业论文(设计)工作计划和管理细则;安排指导教师;组织审查全系毕业论文(设计)选题,向各毕业论文(设计)指导小组布置工作任务;定期检查毕业论文(设计)工作进展情况,协调处理本系毕业论文(设计)工作中有关问题;组织、布置毕业论文(设计)的审查、开题、答辩及成绩复查;评选本系优秀毕业论文(设计),并向学院推荐;做好本系毕业论文(设计)工作总结。
第五条按学科方向成立教研室主任为组长、指导教师为组员的毕业论文(设计)指导小组,具体负责本专业学生毕业论文(设计)工作。其主要工作职责是:定期召集指导教师会议,督促指导教师认真履行毕业论文(设计)指导职责,及时研究和处理出现的有关问题;具体实施指导小组毕业论文(设计)开题、撰写、答辩和成绩评定工作;认真做好指导小组毕业论文(设计)工作总结。
第六条毕业论文(设计)工作程序包括八个环节:提出参考题目、选题、确定题目并下达任务书、开题报告、撰写论文(设计)、答辩(含预答辩)、成绩评定、资料归档。
第七条毕业论文(设计)工作总体安排如表所示:
毕业论文(设计)工作内容
负责单位(人)
时间安排
毕业论文(设计)写作动员会
系主任
第七学期九月下旬
确定指导教师范围
系主任
第七学期九月下旬
征集毕业论文(设计)题目
科研秘书
第七学期九月下旬
审核毕业论文(设计)题目
系学术委员会
第七学期十月中旬
学生选题,系下达任务书
科研秘书
第七学期十月下旬
指导毕业论文(设计)写作
指导教师
第七学期十月下旬至第八学期五月中旬
毕业论文(设计)期初检查
系主任
第七学期十一月中旬
毕业论文(设计)开题报告会
系学术委员会及指导教师
第七学期十二月中旬(非考研学生);第八学期前二周(考研学生)
毕业论文(设计)期中检查
系主任
第八学期三月上旬
毕业论文(设计)期末检查
系主任
第八学期四月中旬
毕业论文(设计)预答辩
系答辩委员会
第八学期四月中旬
毕业论文(设计)答辩及成绩评定
系答辩委员会
第八学期五月上旬
优秀毕业论文(设计)推荐、毕业论文(设计)装订、相关分析总结等
科研秘书
第八学期五月中旬(具体根据教务处规定)
第三章毕业论文(设计)选题
第八条选题原则
思想性原则:选题严格遵循国家宪法、法律,坚持党的基本路线,严格遵守党和国家的民族政策、宗教政策等,维护国家利益,促进祖国统一、民族团结和社会进步;
专业性原则:毕业论文(设计)的选题,应根据培养目标、学科属性和专业特点,注重发挥专业优势和特长,发挥教师的指导作用,符合本专业人才培养的基本要求,不允许选择超越本学科专业范围的题目;
可行性原则:题目难度要适当、大小要适中,涉及的知识范围、理论深度要符合学生所学理论知识和实践技能的实际情况,使学生经过努力能够完成,切忌选择太难、太大、难以独立完成的题目;
规范性原则:题目要符合专业论文(设计)的基本规范,达到其规范要求和水平标准,未达到规范要求和水平标准的题目不予认可;
时代性原则:题目要力求反映本专业发展的最新动态和学科前沿,紧跟时代发展需要,展示目前社会、经济、科技发展的最新成果;题目的视野、观点、角度要新颖、独特,鼓励标新立异、大胆假设、探索创新。
第九条选题要求
选题工作要求每位指导教师每学年至少提出10个选题以供学生选择,具体选题要求如下:
1、选题应适当与当地实际需要结合,进一步突出研究的实际价值;
2、指导教师设计选题时可结合自身专长以及在研项目进行;
3、毕业论文(设计)原