文档介绍：华中科技大学
硕士学位论文
中兴通讯公司企业文化的研究
姓名:潘小鹏
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:马辉民
20050430
华中科技大学硕士学位论文

摘要
随着中国加入世界贸易组织随着经济与科技的飞速发展给中国的企业带来很
多发展的机会同时也给企业带来了抵御风险面对竞争的挑战面对竞争更加激
烈的国内市场面临企业国际化的挑战中兴通讯必须通过加强企业文化的建设来
获得竞争优势
本文从企业文化的角度通过对中兴通讯企业文化建设过程的研究通过总结中
兴通讯企业文化的核心与特点分析了企业文化的建设在中兴通讯过去的发展中取
得成功所起的重要作用文章通过对中兴通讯基于中国特色文化的发展历史管理
风格管理模式组织架构以及具体管理制度的分析总结了中国传统文化给中兴
通讯企业文化所带来的深刻影响同时也分析了中兴通讯企业文化给企业管理制度
带来的深刻影响本文也试图用企业文化的相关理论来探讨中兴通讯在企业文化
建设上的得失
本文共分三章第一章对企业文化理论研究兴起的时代背景企业文化的理论
中国特色的企业文化以及其对中兴通讯的影响做了简短的介绍第二章重点分析了
中兴通讯企业文化建设的过程中兴通讯企业文化的核心与特色以及中兴通讯企
业文化对其管理制度的影响第三章剖析了现阶段中兴通讯企业文化建设所存在的
一些问题以及为了迎接新的挑战在新的市场竞争中获得竞争优势关于企业文
化建设的一些思考

关键字企业文化中国特色管理制度

II
华中科技大学硕士学位论文

Abstract
As China attend the World anization, China economy and Chinese
companies has a good chance to develop, at the same time it means petitions,
how to face petition, and how can we win petition with the big foreign
companies, these are big problems to us, especially in the high technology trade. ZTE
should enhance the corporate -culture construction to gain petition advantages.
In this thesis, from analyzing and researching pany culture of ZTE, from
researching it’s history of development leading style and management mode, we can
summarize it’s corporate -culture and the relationship of the efficiency of management. And
this thesis also try to analyze the advantage and disadvantage of ZTE corporate -culture
construction.
This thesis has three parts. The first chapter summarizes the corporate -culture
theory Chinese corporate -culture and it’s effect to ZTE. The second chapter introduce the
ZTE corporate -culture construction, and the main idea of ZTE corporate -culture. In the last
chapter the author describes the problem about ZTE corporate -culture. Some advices are
given to operation for ZTE corporate culture.

Keywords corporate -culture Chinese characteristic management system

III
华中科技大学硕士学位论