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副总经理岗位说明书.doc

上传人:cjrl214 2018/11/20 文件大小:27 KB

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副总经理岗位说明书.doc

文档介绍

文档介绍:职务概况
职务名称
副总经理
所属部门
定编人数
1
直接上级
总经理
职务编号
薪资等级
工作
内容
职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二:负责统筹公司人事、物业等部门的日常工作;
三、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
四、协调董事长及公司总经理之间的工作关系;
五、负责公司所有合同的起草、修改、谈判,以及日常公文的审批工作;
六、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
七、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
八、全面负责公司法务工作,包括诉讼、法律文书的拟定以及公司各种经营活动的风险防范工作;
九、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作;
十、完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。
工作
权限
对人力资源部、物业部工作的监督、检查、指导、协调权;
代表董事长对其他部门工作的检查、监督、指导、协调的权力;
有对中层管理人员提请奖励和惩处的权力;
有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。
工作重
点考核
项目
日常工作安排的合理性、有效性;
工作安排和回复的及时性;
拟写各种文件的及时性、完整性,以及风险防范效果;
对各级高级管理人员工作关系协调的有效性。
任职
资格
管理、经融、法律等专业学士学位,MBA优先;
三年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先;
有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;
熟练办公软件操作、英语四级以上、有驾驶执照尤佳。
职业
发展
可直接晋升的职位
总经理
可相互转换的职位
部门总监
可升迁至此的职位
部门经理
副总经理岗位工作细则
负责与公司有关各类合同的谈判、起草、修改,在定稿后归档;
承担起诉、应诉工作,准备及提交各项诉讼材料;在征得公司领导同意后,可以代为调解、领取诉讼文书等;
根据公司具体情况,向有关政府部门、行业组织、知识产权公司等外单位发文、寄送材料;
随时根据公司会议及领导要求,起草或修订各项管理制度;
为市场内商户提供法律援助;
根据实际需要,做好有关部门、其他单位的接待工作;
参加公司会议,为公司各项决策提供法律意见、风险分析及其他建设性意见;
全面负责公司人事、物业等部门的工作安排。
负责审核、批阅分管部门提交的各种报告、报表;
对工作中涉及的各类文件及时整理归档;
完成领导临时安排的各项任务;
如有违反上述要求,将依据《员工手册》给予相应处罚,情节严重给予扣发当月工资的处罚,情况严重的开除处理。
所有在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,即使制度未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由董事长办公会研究后决定。
十四、秀水街市场作为我国第一涉外市场,经常性的外交一二级警备接待外国元首和贵宾,具有重大