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运输服务公司年度经营业绩考核指标.xls

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运输服务公司年度经营业绩考核指标.xls

上传人:镜花水月 2018/11/21 文件大小:45 KB

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文档介绍

文档介绍:运输服务分公司年度经营业绩考核指标
子系统分系统考核
小组考核内容评分标准
本质安全型安全管理安全质量部 ;消灭责任职工重伤以上事故;消灭责任道路交通重大事故;消灭责任火灾、爆炸、中毒事故。(1)发生责任铁路交通一般B类及以上事故,列全部责任、同等责任或主要责任的扣30分;列重要责任的扣25分,列次要责任的扣20分。
(2)发生责任铁路交通一般C类事故,列全部责任、同等责任或主要责任的扣25分;列重要责任的扣20分,列次要责任的扣15分。
(3)发生责任铁路交通一般D类事故,列全部责任、同等责任或主要责任的扣20分;列重要责任的扣15分,列次要责任的扣10分。
(4)瞒报、漏报铁路交通事故的,扣30分。
(5)发生1人以上责任职工重伤事故扣30分。
(6)发生重大火灾事故、食物中毒事故、道路交通事故的,比照同等级铁路交通事故考核标准进行考核。
(件)/亿吨公里。(件)/百万吨,扣30分。
。发生责任路外伤亡事故死亡或重伤1人的,扣10分;发生责任路外伤亡事故死亡或重伤2人的,扣20分;发生责任路外伤亡事故死亡或重伤3人及以上的,扣30分。
质量效益型政务管理办公室 《包神铁路集团公司公文管理办法》。公文中数据资料不实,每项扣2分。
、总经理办公会、月度生产经营例会、双周例会及其他专题会议中要求督办的事项。(1)督办事项未按规定时限完成,每件扣2分;
(2)督办事项临时发生变化未及时反馈情况且未完成,每件扣2分。
财务管理财务部年度财务指标。(1)非生产费用、管理费用(除大中修外)不能突破预算,以预算为考核指标,超计划5%以内扣3分,超计划5%以上扣5分。(2)生产费用(扣除折旧、财务费用、人工成本)按进度预算考核,随运量增减可弹性控制,剔除运量因素后超支5%以上扣5分,节约超过10%以上扣5分。(3)资产的非正常损坏(含技术更新报废部分),对于未达到报废期限而进行报废的资产手续不齐全的每发现1次扣2分。
计划管理计划部 。年度基建技改、大中修计划必须在当前年度完成(跨年度续建工程除外),未完成的每项扣3分。
%。年度大中修兑现率95%-99%的扣2分,85%-95%的扣5分,85%以下扣10分。
运输管理运输生产部年度运量指标。集团货运量每欠年度运输生产指标1%,扣1分。
工程管理及房电水暖设备维修工程技术部 %,大中修计划完成率100%。合格率、完成率100%,每少一个百分点扣1分。
。房屋及建筑物维修率达到93%,未达到扣5分。
、电、暖、空调等设备完好率。水、电、暖、空调等设备完好率达到98%,未达到扣5分。
后勤服务管理办公室 《食品卫生法》,炊事人员定期体检,持证上岗,不留长发,炊具、餐具用后及时清洗、消毒。生、熟食品及用具分开放置、使用。成品、半成品食物按要求存放。(1)保证食品安全与卫生。达不到规定标准的每一项扣2分,发生一起食物中毒责任事故扣10分。
(2)食堂设意见簿,在考核中开展百人满