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庸懒散浮拖问题专项整治工作方案.docx

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庸懒散浮拖问题专项整治工作方案.docx

上传人:qi1920809 2018/11/22 文件大小:22 KB

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庸懒散浮拖问题专项整治工作方案.docx

文档介绍

文档介绍:庸懒散浮拖问题专项整治工作方案为贯彻落实****总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见,根据《xx县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(兴办〔XX〕97号)精神,结合我局实际,对整治部分干部中出现的庸懒散浮拖问题,制定如下工作实施方案。一、总体要求开展庸懒散浮拖专项整治,要围绕中央从严管党治吏要求,深入推进环境兴县战略,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真落实省委“两个意见”、市委加强干部作风建设长效机制建设意见和加强党员干部教育管理监督十条措施、县委关于建立健全作风建设长效机制的意见和认真践行“三严三实”要求加强党员干部教育管理监督十条措施,全面推动各项规章制度落实,着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉,努力营造干事创业、崇廉尚实、风气清正的政治生态,为推进兴文“追赶跨越、与全市同步建成小康社会”提供坚强保证。开展庸懒散浮拖专项整治,要按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路推进。迅速治标,就是要在高压态势下,强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本,就是要严格执行《兴文县治理“为官不为”实施办法(试行)》,长效推进“为官不为”治理。推动工作,就是要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,推动全面完成今年各项目标任务。开展庸懒散浮拖专项整治,必须坚持以下基本原则。——坚持聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组反馈意见,聚焦群众反响强烈的突出问题,要结合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现,确定整改问题清单。——坚持举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。——坚持从严从实、明确责任。要坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。反“四风”、树新风,也是近期各级领导干部念兹在兹的重大课题。随着教育实践活动深入推进,不乏“亮丑揭短”的民主生活会,触及灵魂的对照检查材料,开诚布公的自我剖析,让不少领导干部或多或少地出了些汗,有人深夜扪心自问,写到“几次流泪”。集中教育动员。开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员,组织干部、党员认真学********总书记系列重要讲话和中央、省、市、县、镇委作风建设有关规定,要针对本村党员干部中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,真正让全体干部职工受到教育、受到触动、受到警醒。——坚持条块结合、统筹推进。党组织负总责,各行业各系统分线负责,上下联动,统筹推进。——坚持教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重,对经过教育仍不改正的要严肃组织处理,对开展活动不力的单位要通报批评,严格进行责任追究。二、主要任务中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题: 根据中央巡视组反馈意见,结合党的群众路线教育实践活动群众反映,着眼解决突出问题,从五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。(一)治庸提能。重点治理一些领导班子和干部满足于当“太平官”、做“太平事”,缺乏改革意愿和工作热情,不善于学****不研究政策,工作标准不高、创新能力不足,怕风险求保险,遇到问题绕道走,不愿担当、没有作为,山河依旧等问题。日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义"急用先学"不注重知识全面、系统学****靠经验工作,创新能力不强。昨天,市委常委、组织部长秦海涛见证了何老的入党宣誓。他动情地说,对党心向往之70余年,何老终于圆了入党梦。这是信仰力量穿越时光隧道的历久弥新,更加坚定了共产党人的信念。真正的合格党员是在感情上、思想上、行动上入党,何老一人入党,激励带动的是一群人。(二)治懒正气。重点治理一些领导班子和干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题****惯遥控指挥,凭经验、想当然干事,强调特殊性、缺乏主动性,调查研究不深入,基层情况不明,只求过得去、不求过得硬等问题。(三)治散聚力。重点治理一些领导班子和干部组织观念淡薄、大局意识差,不讲规矩、不守制度,