2014年内科教研室教学任务完成奖励措施.doc

文档介绍：普洱市人民医院内科教研室2014年教学任务完成情况奖惩措施1、临床实习、见习带教:临床带教人员,按照临床实习带教学生多少给予奖励,每带教一人20元。带教同学评价“不满意”不给予奖励。2、临床教学查房:每次教学查房按照《普洱市人民医院教学查房质量评价表》考评质量合格者给予承担科室200元/次奖励,考评80分以下者不给予奖励。3、临床教学病例讨论:每组织一次病例讨论给予承担科室200元/次奖励,考评不合格者不给予奖励。4、教学专题讲座:每完成一次专题讲座给予主讲人200元奖励,《课堂教学质量评价表》在70分以下或教案、讲稿、课件准备不合格者不给予奖励。5、年终考评:教研室每年负责对下设临床科室、授课教师按照教学任务完全情况进行综合评价(主要参考《课堂教学质量评价表》《实习生(见习)对科室带教满意度调查表》《教学查房质量评价表》评分,教案、讲稿、课件及各种记录本书写情况、原始痕迹资料保存情况等),总分前6名者对相应科室和个人分别给予1000元(1个)、800元(2个)、500元奖励(3个)。内科教研室二0一四年一月二十日