文档介绍：爬上一座高山也许需要十多天
但从山上掉下来只需十秒!
生存还是死亡
中国企业家必须面对的首要问题!
企业执行力调查问卷
填写说明:
请从第一题开始仔细阅读,认真回答。如果觉得句子所描述的情况大致符合公司现况,
就在答题纸上相应的空格内打个“√”号;如果觉得不符合公司现况,便打个“×”号。
NO.
问  题
YES
NO
1.
员工总是不尽力
√
2.
上级对下级授权不够
×
3.
制度一条条,执行没办法
√
4.
天天开会,却没有结果和改进
×
5.
企业越做做大,老板越来越累
√
6.
你的团队不缺能人但缺乏活力
√
7.
关键人员“叛逃”造成巨大损失
√
8.
我不知道上级领导期望我怎么表现
×
9.
老总总是没时间,而下属总是没工作
√
10.
大家并不清楚哪些人对公司的贡献最大
√
11.
老板有方向、没力量,员工有力量、没方向
√
12.
企业高层思想不统一,各自为政,互相拆台
×
13.
总有许多理由让你的决定在执行一半时放弃
√
14.
要花很多时间才能让大家知道什么是工作标准
√
15.
管理人员相信要求愈严,工作或生产的效率越高
√
16.
能人来了,制度却坏了,能人走了,业绩就滑坡
×
17.
老板压榨高层,高层压榨中层,中层压榨一般员工
18.
有些制度、规章在老员工身上执行时就会拐弯、变形
√
19.
部下都在“打小算盘,敲怨气鼓”,一肚子不满和愤懑
√
20.
常常有好的建议不被当回事或是提了意见却没有任何反馈
×
21.
员工总有很多“道理”,让你觉得他事情没做好是有原因
√
22.
付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果
√
23.
部门之间相互推诿,人人规避风险,没人对结果和业绩负责
√
24.
在渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血
×
25.
存在着大量的花拳绣腿、虎头蛇尾