文档介绍：爬上一座高山也许需要十多天但从山上掉下来只需十秒!生存还是死亡中国企业家必须面对的首要问题!企业执行力调查问卷填写说明:请从第一题开始仔细阅读,认真回答。如果觉得句子所描述的情况大致符合公司现况,就在答题纸上相应的空格内打个“√”号;如果觉得不符合公司现况,便打个“×”号。 √×,执行没办法√,却没有结果和改进×,老板越来越累√√“叛逃”造成巨大损失√×,而下属总是没工作√√、没力量,员工有力量、没方向√,各自为政,互相拆台×√√,工作或生产的效率越高√,制度却坏了,能人走了,业绩就滑坡×,高层压榨中层,、规章在老员工身上执行时就会拐弯、变形√“打小算盘,敲怨气鼓”,一肚子不满和愤懑√×“道理”,让你觉得他事情没做好是有原因√,可往往只得到计划中10%的结果√,人人规避风险,没人对结果和业绩负责√,高层***消失,官僚化倾向严重,内耗出血×、虎头蛇尾、好人主义等种种形式主义现象×“团结”:老板说一,高层马上说一,不敢说二,有异议也不敢提√28.“张飞”领导“诸葛亮”,不懂装懂,对专业人士指手画脚、评头论足×29.“嫡系部队”领导“非嫡系部队”,上下级之间很难建立起真正意义上的信任×、多数不胜任者占据公司的主要领导职位;人才战略产生管理内耗×,碰到事情互相推托、遇到责任互相推诿、遇到荣誉争相邀功的现象屡见不鲜√,“三个领导一个兵”,下属做事,不是“左右为难”,就是“进退两难”√,自以为是,无功劳也有苦劳的