文档介绍：“十一五”工作总结和“十二五”工作安排
市直机关事务管理局
市委市政府接待办公室
一、2010年及“十一五”时期机关后勤工作取得积极进展
五年来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实市委、市政府“十一五”总体目标规划要求,以机关事务管理为载体、以政务接待为窗口、以优质服务为目标,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,服务大局,从适应建设廉洁、务实、高效的政府机关、构建社会主义和谐社会的需要出发,努力推进管理精细化、保障法制化和服务社会化,实现了创新管理机制,提升服务品位,实现科学发展的目的,全面完成了各项目标任务,各项工作取得了明显成绩。我们先后被评为“安徽省第八届文明单位”和安徽省后勤系统先进单位、先进集体和宣传工作先进单位称号,3人荣获“省先进工作者”称号。2009年,在全市市级目标考核评比中,共有15项工作位居全市先进行列。2010年,我们抢抓机遇、迎难而上,不断创新,打造精品,推进机关事务管理和接待工作科学发展,为全市经济社会平稳较快发展提供了坚强的后勤保障。
(一)抓班子、带队伍,党委班子驾驭机关后勤各项工作的能力和水平不断增强
局党委狠抓党委班子自身建设,党委一班人自觉增强党性观念,深入开展党的先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动,不断加强领导
能力建设,大兴求真务实之风,发扬党的优良传统,进一步密切干部职工关系,认真落实党风廉政建设责任制,党委班子成员廉政、勤政、务实、高效, 2008—2009年,局党委连续两年被评为“先进党委”,2009年在全市县区、市直党委理论学习中心组考核中被评为优秀党委理论学习中心组。
、积极推进学习型党组织建设。党委成员不断加强思想政治建设和党性锻炼、加强世界观、人生观、价值观、荣辱观的改造,自觉同党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和市委的决策部署,保持政令畅通。围绕坚定政治立场、增强队伍素质、提升工作水平,把推进学习型党委班子建设作为一项重要任务,制订计划、狠抓落实。坚持集中学习和个人自学相结合,中心组学习制度化。做到了基本理论深学、本职业务精学、修身知识常学、亟需知识先学。坚持理论联系实际的学风,把学习知识与解决问题结合起来,努力做到了理论联系实际、学习与运用、言论与行动相统一。
、努力提高党委执政能力和领导水平。坚持民主集中制原则和党委班子议事决策制度,坚持和完善集体领导制度,充分发挥党委成员和党委会的作用,涉及单位发展重大问题集体讨论决定,涉及全局和长远的重要工作和重要人事安排都提交党委会讨论决定。坚持党委议大事、抓大事、谋全局,有效实施对全局的政治、思想和组织领导,增强做好思想政治工作的本领,充分调动了大家积极性,形成了全局上下齐心协力共谋发展的强大合力。
、大力营造团结和干事创业的强烈氛围。党委班子每位成员都能按照分工,积极主动、及时妥善地处理分管工作和基层单位面临的矛盾和存在的问题。按照目标责任管理的要求,激励和调动干部职工干事创业、努力工作的积极性和创造性。班子成员之间坦诚相见,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,谋事不谋人,用权不争权,互相信任,互相尊重,互相谅解,互相支持,以党委班子的自身团结带动干部之间、上下级之间、干部职工之间的团结和谐
,单位和谐指数逐年上升。
,认真落实《廉政准则》。党委一班人牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持把加强道德修养、带头廉洁奉公贯穿始终。深入学习贯彻中纪委各次全会精神和《廉政准则》,每年更新《市直机关事务管理局党风廉政建设和反腐败主要工作的组织领导与任务分解》,不断教育和引导广大党员干部树立正确的人生观、荣辱观,坚持艰苦奋斗的政治本色,吃苦在前,享受在后,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,做到了自重、自省、自警、自励。坚持党课教育和廉政教育制度,用沈浩精神和先进典型激励大家,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到了清正廉洁,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,通过自己的模范言行,自觉维护党的形象,维护市管局的形象。
(二)抓学习、带队伍,后勤人员政治思想觉悟和能力素质
逐步提高
事业兴衰,关键在人,后勤事业发展关键在于后勤队伍整体素质提高。为此,我们很抓机关理论学的提高,并把学习成果转化为服务市直机关的实际行动,先后有30多篇理论学习文章和调研成果被上级和媒介采用
,有效地以理论先导推进机关后勤工作大发展。
。我局坚持把学习实践活动作为首要的政治任务来抓,把理论学习与后勤工作实践相结合,突出解决实际问题。深入进行思想发动,调动和激发了党员干部参与学习实践活动的积极性。深入开展以“机关