文档介绍：经理岗位竞聘演讲稿
篇一:经理岗位竞聘演讲稿
副总经理职位竞聘演讲稿各位领导、同志们:大家好!
今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是
我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机
会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!
一、我的基本情况
本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中~员,xxxx
年xx月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普
通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,xxxx年转
业分配到中国人民保险公司xx县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股
长、经理助理、副经理,xxxx年x月任xx支公司经理、党组书记,xx年选任xx县政协常委。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业***燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发
有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度
的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全
局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的
连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个
人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,xxxx年被xx市政府授
予五一劳动奖章,xxxx年被xxxx授予优秀管理者奖章。xx支公司连续x年被授予x级文明
单位,x级服务质量奖,x诚信单位,x五一劳动文明班组,xx分公司先进单位、先进基层党
组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职
以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带
领xx公司上缴利润近xxxxx万元。我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级
领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学****能力的优势。我在工作后仍然坚持学****积极参加各类学****和培训,不断提高自
己的管理水平和专业水平。长期的学****养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运
用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学****的同时,我以实际行动及带
领全体员工参加各类学****培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,
并给予一定的自学奖励资金。现在,xx公司xx名正式员工,本科学历已达5人、大专x人、
初中x人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,
并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公
司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好
的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,xx
支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业
务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继
续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体
现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。我的具体工作设想是:
1、认真学****努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、
结合xx业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚
心向老领导、有工作经验的同志学****打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系
群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问
题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,
顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持
集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思
想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要
充分认识到人