文档介绍：山东师范大学
硕士学位论文
基于多级模糊的高职院校教师绩效考核的研究与实现
姓名:李峰
申请学位级别:硕士
专业:管理科学与工程
指导教师:刘培玉
20061019
零魉签字:』杉傣阅。本人授权』数可以姆学位论文熬全部或部分蠢容编入有关数据库进学经谂文д咔郑禾堋畹学位论文⒄咔┟禾宗器爆签字:—。戮壶寨舞蓬大学磺士学位论文独创声明学位论文版权使用授权书签字日期:年,明本学位论文作者完全了解堂蕉蠢关镰餮、使鞠攀位论文静栽定,有投℃矗书使用过黪橱麟。与我一嗣辏嘿旱腻痦6妆静芯克明跞魏渭窒拙诼畚保留并向国象有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和行检索,可以采用影印、缩印或扫描等凝铷手段保存、汇编学位论文。C本人声明所里交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取樽的研究成粜。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含箕怒太已经发袭或撰写过静褥究成莱,浑;袢ⅲ喝缑恍て渌枰L乇鹕鞯模纠宅蚱渌逃沟难换蛑中作了明确酾说明荠表示谢意。的学位论文在解密后适用本授权书签字日期:年肚月日
虫东辫范大学硬士学位论文攘要激蠢戆半壁江偿隧这秘激辔懿发震联状,§毫联院校逡爨褒了一系礤亟蠢囊评议等方式黯教”苄行Э蓟骸U怦蚩己朔椒ㄖ黜魄浚榉痒耥啊赞化的、科学鹪考核指标,不能反应出真实的成绩,失去了应有的激励价值。本文夔圭螫磺究工к蚕拢讨论了国内高职院校教师考核的现状,分析了当前高职教师考核捷凑褥多瑟次交互蓑方法臻定彝考孩指标税灌,逶遭嚣簿院较豹方法确定层次中诸因素的相对黛要性,是·种将人的主观判断用数量彤式表达和处理舱方法,熊较全面地反映评价对象的整体情采用齐次马尔可夫链分析法确定教学效果的好坏,齐次码尔可夫提出基于多极模糊的离职教师绩效考棱模型,该系统的方法基础近年来,我国高等职业教育得到了大力推进和快速发展,邑成为高等待解决的问题,其中较为突出的就是教师绩效考核问题,而教师绩散考核有效的实施是高等职业院校提高教学质量、突出办学特色句关键,是高等职业教霄健康发震戆蔻撵。通过定期对教师进行考核,可以全筒、客观地了解教师的素质、绩效情况,有利于奖励机制的建立。但目前很多院校连是采用攀度小结、年度总结、考桉结果大多采用优秀、良好、合格、不合格四个等级,并且对优秀率规定了上陵,这藏孝在“凳浚璧褒”懿魂蒙。蠢予教舞缕效考孩手毅豹不辩学,造成了无法准确区分不同教师的不同工作业绩,从而使激师的激励失去了依据。的相必的理论方法,提出了绩撒考核中存税的问题;况;链分析法的判断结果与基础是溅关的,所以糍比较公平、窖双地评价教耀静教学教聚,解决了鹬学生静成绩去评嚣教舜工作痿量时学生的基础存在麓异的问题;是翮耀模籀数学理论对现实毽棼中广泛存在的那骜摸糊的不确定
山东师范大学硕士学位论文学散果,充分发擢绩效考核的虢督、调控、学向、激励功能。的事物避芎亍定量他,献蕊擞出鞠羽。客观的、正礁豹、符合实器熬评价,进而解决具有模糊性的实际问题,蘩于多级模糊的高职教师考核系统适用于对受到多个因素影响的激学效果做出全面评债,黪点是量纯道理中缭台了爨畜教帮夔援关售塞,信惑整援失少,为碇霸盒=淌己颂岢隽丝尚械目己四A选基于多级模糊的掰职院校教师绩效考核系统的设计及其度用。通过对零学稼五位教矮续效考核鼹实嚣运焉,簿蕊公平麴反疆了教关键词:多层次交互式方法、齐次马尔可夫链、多极横糊综台考核
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基于多级模糊的高职院校教师绩效考核的研究与实现第一章绪论壹东辩篷大学颈士学位论文畕问题的提出问贵还是奖励,都需要一个支持系统——激师绩效考核制度。教师绩般考核懋,搴圭会对人才的篱裘也基焱多撵纯、多滋次纯,特别楚对各类高等技术应高等教育人才培弊模式已无法适应和满足邈种市场化的人才需求。为此,大教育高度重视,倾斜支持,把之作为实施科教兴国战略,促进经济和社会可持续发展的一次赫础性工作束抓,先后采取了一系列切实可行的措施推动高等联簸教育戆发鼹,在藏鸷轰”昀次宜觅珏狡┛ス撵蓖淙祆嗔丝兆热发展——院校数激急骤增加,招生人数突飞猛进,独立设葭母咧袄胱ㄔ盒数爨从年的刚谠龀さ甑猩耸泊趋势,更是社会对高等技术应用性人才需要的体现。但也应当看到,伴随这种激增的发展现状,各高职院校也出现了一系列亟待解决的问题,其中较为突爨鹣就是教妻饕续效考孩闻题,露教孬襞效考孩有效懿实缝是毫等联歉院校提高敬学质量、突出办学特色的燕键,是高等职业教育能康笈展的前提【俊在美溺毽爨鹅年瓵令影漆深远熬掇藩:《霾家鲶予蔻陵中》帮《莺家在荚国,政府一改察施多年的温和的发展性激师考核模式,予牮撤出绩随着我国市场经济体系的建立,加入嗣匙橹途萌蚧纳钊