文档介绍：求职面试礼仪
——让礼仪助你脱颖而出
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面试是和你所希望进入的企业开始建立良好关系的机会。这也是礼节的真正内涵——建立良好的关系。
因此面试中你的心态、外表以及是否得体的礼仪都会影响来之不易的面试机会。
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一、要重视礼仪在求职中的作用

总之,一个懂得求职礼仪的人,在求职面试中更能够得心应手,较别人有更大的成功机会。
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二、面试服饰礼仪
新人踏出校园的第一项挑战就是“面试”。穿上合适的“面试装”,可以让自己在应对进退之间更有信心。
应聘者的外在形象,是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上会影响到整个面试的结果
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(一)男士
,胡子要刮干净,头发梳理整齐
、秋、冬,面试最好穿正式的西装。夏天穿长袖衬衫,系领带。
。图案可以根据自己的爱好选择,最好是单色。领带的长度以达到皮带扣为宜。

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(二)女士
、大方、合体。套装是最简单也最适合的选择。

,后跟不宜过高
,要和服装的颜色搭配

,以简单为宜
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面试衣着的六大禁忌
脏污和皱摺
装可爱或太花哨
浑身名牌
太过性感或暴露
不化妆或者过度浓妆
露趾鞋
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三、面试前要做哪些准备工作

自己对自己进行心里暗示
了解主考官在面试时会关心些什么问题
要顺其自然,不要志在必得,造成不必要的紧张
总的来说,面对主考官唯一能准备的就是你的沉着、镇定与自信。
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书写自荐信的礼仪一般要求包括简历、能力、愿望三部分。
简历:简明,扼要,准确。
能力描述:得体的表现自己的能力
愿望描述:表述坦荡、清晰。直接说明希望从事什么工作。

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四、求职时,大胆去交流
如果说外部形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片。它客观的反应了一个人的文化素质和内涵修养。
无论是做什么工作,老板都希望了解应聘者的交流能力。
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