文档介绍：安全培训教育与人员安全生产档案管理制度

为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准,筑牢安全生产基础,有效地防止事故的发生特制定本制度。安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容,是抓好客运站各项安全管理工作的基础。安全教育培训的目的,是提高职工的安全意识和安全技术素质,增强搞好安全工作的责任感和自觉性,使广大职工掌握安全生产知识和规章制度。客运站应认真贯彻执行安全教育培训制度。

本制度适用于客运北站的所有部门和职工。

、培训以及组织实施员工安全生产档案建立与管理的主控部门。主要工作职责为:负责安全培训工作的管理、监督与实施。负责制定本站的《年度安全教育培训计划》并加以落实;对客运站的安全培训效果进行评价,监督客运站培训工作开展及落实情况;负责收集并保存安全培训的记录,并按“年度安全教育培训计划”及相关要求完成培训工作;组织建立并管理员工安全生产档案。
,分级建立所属员工的安全生产档案,实行一人一档。
:按要求参加学****br/>:负责审批安全培训教育相关申请。

、法规及标准(技术)规范、安全生产理论及道路交通安全控制理论;道路运输安全管理操作实务;道路运输风险控制管理;道路运输应急管理及交通事故处理;职业健康安全管理体系;道路运输企业安全生产标准化;道路运输企业安全文化安全生产知识、客运站安全管理制度、岗位安全操作规程、安全形势及时对职工进行宣传和培训。
,明确培训内容和年度培训时间;
,提高从业素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
,应当重新接受安全培训.
、新工艺、新材料、新设备投入使用前,各级生产经营单位应对管理和操作人员进行专项培训。
,详细记录培训考评情况。
,改进提高培训质量。
,使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素、防范措施和应急处理措施。
,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识。开展应急预案培训活动,使职工了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。

1日客运站根据法律法规要求及工作的实际情况确定教育培训内容、主题,填写《培训需求表》并上报安全生产领导小组,将安全培训需求汇总。
、上级相关部门的要求以及站点的实际情况,制定客运站《年度安全教育培训计划》。
《年度安全教育培训计划》应包括培训内容、培训目标、培训对象、培训时间等,计划由客运站站长批准后,下发到客运站各部门。

安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于2 4学时。
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