文档介绍：雷锋班组品牌创建活动
成为各项工作的精神引领
抓好雷锋班组品牌创建工作,对于新组建的阜新房产段来说,有着重要的现实意义。这个段以创建雷锋品牌班组,大力传承和弘扬雷锋精神为核心,以引导干部职工深入学习雷锋奉献精神、敬业精神、进取精神、创新精神、创业精神为方向,以学雷锋活动常态化、机制化为目标,努力营造争创雷锋品牌、争创一流业绩的浓厚氛围。大力开展雷锋班组品牌创建活动,对全段各项工作的良好发展产生了强大的精神引领,
一、深入调研论证,确定8个品牌班组
根据路局党委《关于开展“岗位学雷锋,服务创优质”主题实践活动的通知》和《关于加强先进典型学习宣传工作的通知》精神,我段党委进行了充分的酝酿。决定,按照“党团员相对较多,工作热情相对较高,接触百姓机会相对较大,在车间口碑相对较好,有一定的创建基础”的总体原则,每个车间推荐一个班组。段党委深入到备选的9个班组中走访调查,摸清班组的基本情况后,淘汰了一个班组,更换了一个班组,最后确定8个班组为段创建雷锋品牌的班组。
二、反复研讨雷锋班组创建方案,为确保学雷锋活动常态化打下了基础
今年3月份,段制定并向路局党委上报了《学雷锋品牌创建工作方案》,路局党委张书记作出批示:“好。全局房产系统最好的方案,主题构思反映了领导和组织工作水平。人事处重点掌握这名干部,还要注重用典型引领全面争创。(优秀)”为我们做好雷锋品牌创建工作提供了强大的信心和精神动力。我们感到,一定不辜负张书记的期望,把雷锋品牌创建工作做的扎实有效。我带领党办同志与每一名雷锋品牌班组的工长对话,本着“务实定目标、可操作性强、引领效果好,形成良性发展机制”的总体原则,又经过三轮的反复研究,以党委文件形式制定、下发了段《雷锋品牌班组创建工作实施方案》,由于雷锋品牌班组的工长和部分职工全程参与了方案的制定,得到了雷锋班组全体职工的重视,为雷锋品牌班组创建工作的打下了良好的群众基础。
三、召开动员大会,指导班组开展活动
段8个雷锋品牌创建班组共同的属性就是服务。为确保服务好社会、服务好旅客、服务好广大铁路家属,创建“叫得响、过得硬、拉得出”的雷锋式班组形象,段党委于5月30日召开雷锋品牌班组创建工作动员大会。会上,8个班组的工长集中学习观看了路局创先争优先进事迹光盘,分别上台表态发言,分别亮出自己的特色“品牌”,就如何做好创建工作提建议、出主意。段党委也做出了详细的安排,提出了具体要求,指导了创建活动的开展。
四、举办郭明义事迹巡回报告会,提高干部职工履职奉献热情
4月11日沈阳铁路局、路局党委《学习郭明义及全局创先争优先进事迹报告会》后,段党委感到,榜样的力量是无穷的。目前,各项施工紧锣密鼓、接踵而至,需要大量的郭明义式好职工,需要大量的雷锋式好同志立足岗位、勤学苦练、攻坚克难、无私奉献。基于此,段党委组织专人制作了郭明义事迹的课件,举办了《做郭明义式好职工巡回报告会》,有460余名党员和生产