文档介绍：百合镇2014年度村(社区)绩效考评细则
检查村(社区):社区时间:2015年1月12日
一级指标二级指标考评内容标准分自评
得分考评
得分数据收集责任人扣分原因
日常管理(7分) 值班制度 1、村(社区)要做好村(社区)干部值班安排,并将村(社区)干部值班安排向群众公布,,。
2、值班人员负责处理村务日常工作,做好上传下达工作,记录当日村务工作情况,做好村(社区)办公室环境卫生,维护村(社区)办公室正常工作秩序,点击播放党员远程教育平台,,扣完为止。 4 4 何苗
例会制度定期召开村(社区)干部例会,每月至少两次,;当日值班干部或村(社区)文书负责例会记录,例会记录要详细、完整,要全面反映例会所研究决定的相关事项,没有记录扣1分。 1 1
会议制度村(社区)干部必须准时参加各级召开的有关会议,特殊情况不能参加的,按规定履行请假手续,。 2 2
党的建设(13分) 班子建设村(社区)干部团结协作(2分),每年召开村(社区)支委会议及党员大会两次以上(2分)(查会议记录)。 4 4
队伍建设发展有预备党员(1分),培养有入党积极分子(1分)。 2 2
制度建设完善各项村(社区)“两委”上墙制度(1分),年内村(社区)“两委”会议有记录(1分)。 2 2
党风廉政
建设开展学习《农村基层干部履职若干规定》及中央八项规定,有会议记录(1分)。重视党风廉政建设工作,干部廉洁自律(1分),村干部违纪1人扣2分。 2 2 蒙火宗
其他工作完成全年党费收缴工作(1分);每天播放党员远程教育节目两小时以上10个不同的节目(1分);按要求推行屯级“一组一会一社”协商自治制度有会议记录(1分)。 3 何苗
经济发展(5分) “三农”
工作黎名坤
发生森林火灾属村级责任的每起扣1分。发生没有办证乱砍乱伐超7立方米的村,。 3 黎名坤
防汛期间值班工作被市级通报一次扣2分,被县级通报一次扣1分,。 2 农林
社会发展(33分) 维稳工作年内辖区每发生一起群体性事件扣1分,发生群体性事件村(社区)干部不到场处置的扣1分。 4 甘雷
综治工作 1、;
2、,扣完4分为止;
3、村(社区)干部不参加调处工作、人民调解工作的每次扣1分,不按时缴交报表的扣1分。 4
信访工作群众上访信息要及时上报,上报不及时的,,到县越级集体上访扣1分,,到自治区及以上地区扣2分,扣完5分为止。 5
安全生产 1、不成立村委会安全生产领导机构的扣3分(查看记录);
2、实行“一票否决”制,辖区内发生一起死亡1人以上的安全生产事故,该项不得分;每发生一起造成伤、残1人以上的安全生产事故的扣6分,没有造成伤、残但造成经济损失的扣3分;
3、每季度必须对辖区内的各个行业、领域进行一次安全生产大检查,不按要求开展的,每少一次扣2分(查看记录) 12 邓显飞
人口和计划生育工作按镇计生责任状专项考评。 8 甘雷
公共事务(34分) 民政工作救灾物资发放手续齐全(