文档介绍：面试官面试问题大全
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、仪表
序号
题目
面试要点参考
1
简单的谈一下自己。
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2
请你告诉我你的一次失败经历。
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3
你有什么优点和缺点。
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4
请讲述一次让你很感动的经历。
考察应试者是否有感性。
序号
题目
面试要点参考
1
你现在或最近所做的工作,其职责是什么?
应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
2
你认为你在工作中的成就是什么?
了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
3
你以前在日常工作中主要处理些什么问题?
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4
以前工作中有过什么良好的建议和计划?
了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
序号
题目
面试要点参考
1
你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?
同时可判断对方的分析能力和自知力
2
你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?
只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点
3
你对我公司提供的工作有什么希望和要求?
能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑
4
你喜欢什么样的领导和同事?
喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
5
你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?
价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远
6
你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?
当对方专业与本职位关联不大时使用本条
7
你更喜欢什么样的公司?
判断对方在本公司的适应性和稳定性。
、进取心、自信心
序号
题目
面试要点参考
1
你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?
追问题,避免对方夸夸其谈
2
你认为这次面试能通过吗?理由是什么?
理想情况是既自信又不狂妄。
3
你认为成功的决定性因素是什么?
追问题:你认为自己具备其中的哪些?
4
你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?
有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
、组织纪律性、诚实可靠性
序号
题目
面试要点参考
1
你认为公司管得松一些好还是紧一点好?
无标准答案,关键在于对方思路
2
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报?
无标准答案,工作****惯问题
3
你如何看待超时和周末、休息日加
理想情况是既能接受加班,又不赞成加班
班?
4
你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?
观察对方是否言不由衷
序号
题目
面试要点参考
1
你认为自己适合什么样的工作?为什么?
希望对方