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辅导员面试技巧.doc

上传人:xzh051230 2018/12/1 文件大小:52 KB

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辅导员面试技巧.doc

文档介绍

文档介绍:选择做辅导员一是我喜欢辅导员工作,首先,辅导员工作是一项光荣而神圣的事业,直接关系到大学生的成长成才。这项事业本身的意义就足以吸引我为之奋斗,为之奉献。其次,辅导员工作可以使人“青春长驻”,辅导员工作是与最有活力的青年人打交道,他们积极向上,有朝气,有活力,这份工作能让人有一种上进的力量。最后,辅导员工作是做人的工作,这项工作对辅导员的要求是很高的,要学为人师,行为世范,要能力强,水平高,具备多方面的素质。这就要求我不断的努力,在工作中学****从而不断完善自己。
二是我胜任辅导员工作。在前面的演讲中我已经提到,我具有较强的政治素质和良好的道德品质,具有全面的知识结构和优秀的综合素质,了解学生工作热爱学生工作,这些都是我做辅导员工作的优势。另外,我是女生,具有女生特有的细心、周到、耐心,亲和力和沟通力。在克服困难和承受压力等方面也更坚韧。我的专业是法学,在做学生工作时可以向学生介绍基本的法律常识,让他们遵纪守法,从而引导他们更好地成长成才。
◆竞争的优势是什么?如上面第二点。
◆职业生涯规划的目标是什么,对发展有什么打算?
我的职业生涯规划的目标就是在高校从事行政工作,同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养,更好的为学院和学校的发展,为教育事业做出贡献。
对于未来发展的打算,在短期内就是做好一名辅导员。我会着眼于学校改革和发展的全局,当学校觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候,我会服从调动和安排。
◆辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)
1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,辅导员工作,关系到培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的长远大计,也直接关系到学校的改革、发展和稳定。
2、学校的发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量深入细致的日常工作,使得矛盾和冲突等不和谐因素化解在萌芽状态;辅导员们在关键时候总是冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。从而,维护了校园的安全的稳定。
3、辅导员工作是为高校锻炼造就高素质人才的平台。辅导员工作可以锻炼多方面的能力,提高素质。从辅导员的队伍中,走出了许多党政管理干部和学术大师,也走出了许多治党治国和治军的英才。
◆辅导员的职责是什么?
辅导员工作的职责有三个方面,第一,做好日常思想政治教育工作。第二,做好服务育人工作。第三,开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育工作。
◆如何做好党组织建设
队伍: 1、严格按照程序考核发展党员,坚持发展党员的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。吸收政治品质优、个人能力强的学生加入党组织。
组织:2、坚持把党支部建在班上,努力实现本科学生“低年级有党员,高年级有党支部”的目标。
活动:3、通过开展组织生活会,创新支部活动来加强组织间的联系,增强组织内部成员间的凝聚力。
制度4、学生党支部要建立一套完善的规章制度,使各项工作规范化、制度化和系统化。
5、抓好学生党员的继续教育,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,突出党建工作的育人效果。
◆辅导员应该具备的素质
辅导员从事大学生思想政治工作应具备四项基本素质,即政治强、业务精、纪律严、作风正。
◆现在学生思想状况有什么特点?
大学生的思想状况包括理想信念、民族精神、公民道德和心理健康等方面的特征,具有共同的时代性、主体的差异性和发展的有序性。其特点主要表现为以下四个方面:
1、思想政治状况的主流积极、健康、向上,但出现多样性、务实功利的倾向。当代大学的政治思想稳定健康,但一部分学生呈现出理想信念缺失的趋势,主要表现为理想信念的低层次、务实化、矛盾性等特点。
2、民族精神振奋昂扬,但存在感性多于理性的特点。
3、公民道德观基本取向健康向上,但有知行脱节现象。
4、积极进取精神突出的同时,心理承受能力和心理调节能力亟待增强。
◆如何做好辅导员工作,有什么规划?
1、热爱这一工作岗位、热爱学生、满怀热情——做好这一工作的前提;
2、进一步全面提高自身素质及各种能力——做好这一工作的保证;
3、严格管理、宽以待人,与学生形成平等、真诚的关系,贴近学生实际(多到教室和宿舍),具有包容心和亲和力——做好这一工作的捷径;
4、具备高尚的品行与人格魅力、清晰的工作思路、干练的工作作风、遇事不惊的心态、与时俱进的工作方法、熟知相关政策、注重实效——做好这一工作的关键;
5、关注优劣贫富等特殊群体、关注学生干部建设、关注班风、学风、宿风的建设、关注学生思想政治建设,弘扬主旋律,倡导主潮流——做好这一工作的切入点;
具体来讲,做好辅导员,就要开展好各项工作,我会从以下几个方面来开展工作:
1、理清工作思路,明确目标任务;2、完善规章制度,规范工作程序;3、树立良好