科学管理原理读书笔记演示教学.pptx

文档介绍：科学管理原理 ——读书感悟
科学管理之父——泰勒
推荐序
一场全面的心理革命
科学管理原理
科学方法、挑选工人、培训教育、友好合作、分担责任
科学管理基础
共同实现财富最大化
协作
科学
合作
最大的
产出
财富最
大化
2
科学管理内容
矛盾
的源头
雇主加重对工人的剥削
工人“磨洋工”对抗
解决
的途径
时间动作研究
合理的日工作量
科学管理内容——工作定额原理
解决
的问题
如何提高生产效率
科学管理内容——挑选头等工人
第一流工人
HR
适合某种工作
愿意努力工作的工人
科学管理内容——标准化原理
铲运矿砂
搬运生铁
砌砖
检验钢珠
切割金属
科学方法代替单凭经验工作
科学化管理体系
ISO
GMD
快餐标准化
KFC
MCD
国家标准化
GB
SH
解决矛盾
雇主与工人的矛盾
仇视关系
剥削与被剥削的关系
财富最大化
矛盾关系
心理革命
共享愿景
干部是人民的公仆
管理者为工人服务
工人高薪酬
雇主产品低工时成本
科学管理内容—劳资双方的密切合作
合作协同