文档介绍：荣誉室未来展望
现在的十小已进入了丰富教学内涵、提升教育品质、向城市化迈进的改革发展时期,并开始了她的第二步战略跨越:在未来的五年中做实、做精,做出质量,做出特色,做出品牌,做出效益,从而赢得学生、家长和社会的认可,树立十小良好的办学口碑。
回眸历史,发展喜人;思考未来,任重道远。克尽厥职的责任感,舍我其谁的使命感,与时俱进的时代感,优胜劣汰的危机感,十小人将永远铭记。今天的第十小学,正在这样定位和经营着这所古老学校。面向未来,我们站在一个新的起点上,创建现代化、城市化的学校是我们执着的追求。未来五年:
1、我们将把库车县第十小学建成“南疆一流,全疆知名”的自治区品牌民汉合校。
2、达到“五个一流”:一流的领导集体;一流的教师队伍;一流的教学质量;一流的学校管理;一流的特色教育。
3、实现“四园”精神文明的校园;培养全面发展的学园;发展个性的乐园;优美整洁的花园。
4、完成地区级“德育示范校”创建工作,争取获得自治区级“德育示范校”荣誉称号;完成地区级“花园式学校”创建工作,争取获得自治区级“花园式学校”荣誉称号;完成地区级“精神文明单位”创建工作,争取获得自治区级“精神文明单位”荣誉称号;
5、以提高整体国民素质为宗旨,培养具有完善的人格基础素质(思想政治素质、科学文化素质、身体心理素质、劳动技能素质)和鲜明个性特长的,富有勤奋、诚信、合作、创新精神的社会合格公民和为上级学校输送更多的优秀新生为培养目标。
6、规划我校每一名学生在小学毕业后都有一种兴趣爱好,并且有一定的艺术功底。完成小学升初中毕业考试学生成绩优秀率达到当年考试学生数的30%,争取学生考试优秀率达到50%;完成民族学生考取内初班人数占当年参加考试学生的70%,争取达到85%;继续保持我校各年级学生在各级各类抽考中取得前三名。
7、逐步形成一支思想素质好、业务水平高、敬业精神强,以一批中青年教师为学科带头人和一批青年教师为骨干的结构合理、充满活力、适应素质教育的教师队伍。
8、完成我校教师专业理论考试通过率100%,力争每年通过率不变;完成教师专业技术发展规划,教师学历达标率为100%,鼓励教师考取更高学历,鼓励教师全科教学发展,完成教师专业对口教学100%。做好新教师培养工作,每年提名两位青年专门进行教学能力和班级管理能力的培养,并且这两位教师参加当年所有各级各类教学能力比赛,真正做到每位老师在专业教学上随时能拉得出,能战斗,能取胜的目标。
9、树立科研先导思想,形成科研兴校氛围。做到有专人负责,有科研室,有科研方案,有科研队伍,有科研成果;制度化、规范化,“层层有课题,人人有题目,一学期一总结,一学年一评比”。
10、健全和完善校长负责制,及相应的教职工代表大