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公务员考试学习笔记行政职业能力测验-判断推理.doc

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公务员考试学习笔记行政职业能力测验-判断推理.doc

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公务员考试学习笔记行政职业能力测验-判断推理.doc

文档介绍

文档介绍:行政职业能力测验
判断推理
逻辑判断
前言 逻辑总体把握




概念判断推理必然性推理——一般到特殊可能性推理——特殊到一般


1) 概念之间的相互关系和三段论
2) 直言命题
3) 复言命题
4) 模态命题

1) 加强型
2) 削弱型
3) 前提型
4) 解释型
5) 评论型
6) 结论型


有些某个部分所有至少一个

可能0<p<1p=1可能有必然性

或有且只有一个至少一个
且并列递进转折
必然性推理
概念之间的相互关系和三段论

全同全异相交包含包含于

中项+所有 为选项






有相同的推理结构
无论对错只要推理相似
<->有些B是A 等价
错误:有些A是B->有些A不是B->有些B不是A
<->所有B不是A 等价
错误:所有A是B->所有B是A
->有些B是A 推出
错误:所有A是B->有些A不是B
直言命题


1)所有是
2)所有非
3)有些是
4)有些非
5)一个是
6)一个非

1)所有是
有些非
2)所有非
有些是
3)一个是
一个非

如果句子前面有否定词(并非)
首先,去掉否定词,然后,将否定词后面的句子变成其矛盾命题。

1) 在原命题前加否定词(并非)
2) 将原命题中的所有变成有些,有些变成所有,是变非,非变是

1) 所有是
所有非
属于上反对关系,必有一假
2) 有些是
有些非
属于下反对关系,必有一真
复言命题

A或B
二者至少其一(相容)
要么A,要么B,二者必居其一(不相容)
A且B
A且B对
A且B错

如果……那么……
一……就……
若……就……
A=>B但是B不一定推出A
充分不必要条件

只有……才……
除非……否则不……
只有A,才B B->A
必要不充分条件


1)真假关系
A√B√结论√
A√B×结论√
A×B√结论√
A×B×结论×
2)矛盾关系
A或B的矛盾关系非A且非B
3)推出关系
A或B为真
A真,不一定B为假
A假,B一定为真

1)真假关系
A√B√结论×
A√B×结论√
A×B√结论√
A×B×结论×
2)矛盾关系
A或B的矛盾关系非A且非B或A且B
3)推出关系
A或B为真
A真,B一定为假
A假,B一定为真


A√B√结论√
A√B×结论×
A×B√结论×
A×B×结论×

非A或非B

A且B为真->A真且B真
A且B为假->A真B假或A假B真


A√B√结论√
A√B×结论×
A×B√结论√
A×B×结论√

A->B的矛盾命题是A且非B

A->B
非B->非A

D->C
非C->非D

当且仅当
A->B且B->A
矛盾关系:A且非B或B且非A







模态命题
不可能=必然不
不必然=可能不
不可能不=必然
不必然不=可能
可能性推理
结论->论证->论据削弱力依次减少

分析论证的结构是解题根本,明确一段论证的论点,论据和隐含着的论证逻辑

有线补大洞原则
最明显的漏洞为论点与论据关系的狗洞,如果缺失,削弱力最大;补充,加强最大。


部分属性相同->其他属性相同
削弱 找出两类最大的不同

重点考察调查作为论据的问题,需要注意数量和分层抽样。
知其然不知其所以然
调查的对象和数量中,对象为主要依据。

1) 定义:
2) 特点:
先后性 因果倒置
客观性 排除主观项
相关性 排除无关项
3) 常见的

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