文档介绍：保姆雇佣合同与雇佣注意事项
雇佣合同范本
家庭保姆雇佣合同
甲方(雇主): 身份证号:
乙方(雇员): 身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
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(室内保洁)。
二、服务时间
。
,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
,甲方于每月日前支付给乙方。
,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
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,有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
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,细心照顾小孩;
,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
,需临时离开时,应征得甲方同意;
,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;
,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
。
,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字) 乙方:(签字)
年月日年月日
雇佣保姆注意事项
雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏经验。现介绍几个注意事项,供参考:
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不同年龄的保姆,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下:
17-25 岁以下,这年龄阶段的保姆教育程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。
25-40 岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。
40 岁以上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,自制力强,往往是最佳的聆听者,最适合照顾幼儿、老人、病人。
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城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地服务员的家庭情况,个人档案记录均做了严格审查,保证了服务员的基本资料的真实可靠性。
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一般地说:受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受