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保姆雇佣合同与雇佣注意事项.docx

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保姆雇佣合同与雇佣注意事项.docx

上传人:百里登峰 2020/7/31 文件大小:32 KB

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保姆雇佣合同与雇佣注意事项.docx

文档介绍

文档介绍:雇佣合同范本家庭保姆雇佣合同甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、 服务内容看护小孩;清洗小孩衣物;家务(室内保洁)。二、 服务时间每天时分至时分。乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、 服务费用服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、 甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务 ;甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付服务费用。五、 乙方权利和义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用 ;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件 ;乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任 ;乙方如欲解除合同,则需提前 30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、 合同的生效本合同自双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)年月曰年月曰雇佣保姆注意事项雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏经验。现介绍几个注意事项,供根据家庭情况确定需求保姆的年龄。不同年龄的保姆,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下:17-25岁以下,这年龄阶段的保姆教育程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。25-40岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。40岁以上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,自制力强,往往是最佳的聆听者,最适合照顾幼儿、老人、病人。安全最重要。城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地服务员的家庭情况,个人档案记录均做了严格审查,保证了服务员的基本资料的真实可靠性。教育程度也重要一般地说:受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学习新事物、表达能