文档介绍：杭州市社会劳动保险委员会办公室(以下简称“市社险办”),,。具体经办四大社会保险险种:即基本养老保险、大病住院基本医疗保险、工伤保险、女工生育保险等内容的社会保险业务。社会保险的征收范围及对象是杭州市行政区域范围内的城镇各类企业及职工,在城镇工商登记注册的个体工商户及其帮工、城镇自由职业者。一、基本养老保险(一)基本养老保险费的缴纳基本养老保险按照“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则统一筹集,由国家、企业和职工个人共同负担。1、企业和职工个人缴纳基本养老保险费基本养老保险费按职工上年工资收入(含工资、奖金、津贴、补贴等全部工资收入)作为缴费基数(简称缴费工资基数)。职工月平均工资低于全省职工月平均工资60%的,按全省月平均工资的60%计算缴费工资基数;超过全省职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费工资基数。缴费比例为:企业22%,职工个人6%(每两年提高一个百分点,最后达到8%)。2、个体劳动者以全省职工平均工资的60%—300%作为缴费工资基数,目前统一按17%缴纳基本养老保险费。(二)参加基本养老保险后享受的待遇参加基本养老保险的企业职工和个体劳动者,到达国家规定退休年龄,缴费满规定年限,均可办理退休手续,享受同等的基本养老保险待遇:1、按规定计发的基本养老金,按月领取,直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。(三)基本养老金的计发基本养老金的计发与三个因素挂钩:1、与全省职工平均工资挂钩。连续缴费到法定退休年龄,按退休前一年职工平均工资计发;中断缴费的按照“去中间,加两头”的办法,按中断年限将全省职工平均工资往前推,降低养老金待遇。2、与本人每年的缴费工资和缴费年限挂钩。从1998年1月起按本人缴费工资基数的11%建立个人账户,缴费年限越长、按月领取的养老金也越高。缴费年限最低为“中人”10年,“新人”15年,缴费不到最低年限的不能办理退休,只能领取一次***费。3、与社会物价指数挂钩。基本养老金并不是一成不变的,对参保人员的基本养老金,每年按全省上年度职工平均工资增长率的一定比例进行调整。当年办理退休手续的人员,从次年起调整基本养老金。职工平均工资负增长时不作调整。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全省职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×%(四)与企业终止劳动关系的职工如何继续缴纳基本养老金保险费1、符合“协缴”条件的职工,可在终止劳动关系前与企业签订协议缴纳养老保险费和医疗保险费的协议,由企业一次性办理达法定退休年龄的协缴手续。2、职工与企业解除合同后,可作为自由职工者继续参加基本养老保险,其缴费年限连续计算,并可在到达法定退休年龄时,和在职工一样享受同等的基本养老保险待遇。(五)单位没有为您办理基本养老保险怎么办?参加社会保险是每一位企业应尽的义务,也是企业职工应享有的权力,在少数企业无视职工的权益,或以已参加了保险公司的保险为理由而拒