文档介绍：机关党工委下半年工作计划
8 机关党工委下半年工作计划
201年机关党工委下半年工作的总体思路是:深入学****贯彻党的十八届三中、四中全会和****总书记系列讲话精神,围绕学校中心工作,密切配合学校深化综合改革,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,不断加强机关作风建设。紧密依靠机关各部门、各单位党支部,充分发挥机关青年联谊会和机关部门工会的作用,在机关部门间、机关与院系间发挥好桥梁纽带作用,努力在机关的改革发展、作风建设、基层党建、青年培养、化建设等方面作一系列实事。
一、服务机关改革,加强制度建设,深入推进机关作风建设
1、探索完善机关机构设置及跨部门协商议事机制。配合学校深化综合改革,通过校内外调研,结合我校实际情况,以服务教学科研、服务师生需求为导向,探索完善机关机构设置,并根据学校要求,协助机关各单位逐步梳理部门职责,厘定不同管理层级的权限和责任,在此基础上,进一步完善综合事务的跨部门、跨系统协调议事机制,促进机关部门之间的政策协调和工作协同。
2、优化机关办事并健全监管机制。根据学校要求,本年度机关党工委将依托“师生综合服务平台”继续对机关的办事、审批手续和流程进行进一步简化、优化和透明化。继续推进师生综合服务平台建设,根据师生需求增加师生互动在线问答、网上办事功能,方便师生办事。拟成立由机关在职人员、院系师生、退休教师组成的“机关作风建设监督委员会”,加强对机关办事的事中监督和事后评估,为广大师生提供主动、高效的服务。
3、完善机关管理制度建设并探索建立机关考评体系。本年度计划从制度层面进一步规范机关作风建设,通过明确的制度规范,让机关工作人员明晰如何更好地服务。在去年试点的基础上本年度拟陆续推出“首问责任制”、“限时办结制”等。协同规划办、人事处做好机关绩效考核的校内外调研工作,结合我校实际建立适合我校特点的机关考核评价体系,有效发挥绩效考核和工作评价的激励作用。
4、加强机关管理人员队伍建设并努力拓宽发展通道。协同人事部门做好机关人员在职读书、职员职级和职称评聘等的修订工作。目前机关人员在职读书主要是根据学校2003年《关于加强机关工作人员在职攻读研究生学历、学位管理办法的实施意见》实行。随着机关工作人员编制情况多样性、在职报考条等新问题的出现,该已不能完全适应当前情况。经机关工作委员会讨论,本年度将对该本进行修订,新的本将结合当前情况,借鉴兄弟院校做法,在报考条、学费补贴等方面作出调整。根据学校计划,本年度机关党工委将进行多方调研,配合人事部门逐步推进机关人员职员职级和职称评聘工作,努力拓宽机关管理人员的发展通道,提升机关人员工作水平。
二、创新组织生活,深入党建研究,加强基层服务型党组织建设
、开展机关党支部和院系党支部“牵手行动”。为了加强机关与院系的联系,本年度计划开展机关党支部与院系党支部的“牵手行动”:每个机关党支部和院系的一个师生党支部“牵手”;每个机关党支部至少向“牵手”的院系党支部提供一项特色服务项目;每个机关党支部和“牵手”的院系党支部至少开展一次特色组织生活。该计划须作为机关每个党支部本年度工作计划之一进一步细化实施。机关党工委将根据各支部计划,跟进该行动,年底将组织召开机关党支部和院系党支部工作交流会。
6、加强机关党支部书记队伍建设。通过试行机关党工委委员“上党”计划,加强机关党工委委