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公司党委副书记2018年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告.docx

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公司党委副书记2018年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告.docx

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公司党委副书记2018年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告.docx

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文档介绍:公司党委副书记2018年党风廉政建设暨纪检监察工作会报告
同志们:
我受公司党委委托,作党风廉政建设暨纪检监察工作报告。报告的题目是“努力实现廉洁零目标,为建设富裕文明和谐美丽矿区保驾护航”。
一、XX年工作回顾
一年来,在集团公司党委、纪委的坚强领导下,公司各级党组织和广大党员干部坚持以党的十八届五中、六中全会和党的十九大精神为指导,遵循“四零”工作思路,落实“两个责任”,加大监督执纪问责力度,着力解决职工群众身边的不正之风和腐败问题,取得了党风廉政建设和纪检监察工作新进展、新成效。
(一)压实责任,党风廉政建设不断向纵深发展。一是对公司全年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标、任务、措施进行了部署安排,公司党委分别与21个基层单位签订了廉政建设目标责任书,把党风廉政建设工作任务细化分解,落实到人到岗。二是推行党风廉政建设记实管理。为公司260余名副处级以上党员干部发放了廉政记实手册,促使各级党员干部履行党风廉政建设职责“照单履职、全程留痕”。三是严肃了党内政治生活。各级党员干部既能认真参加本单位中心组学习和组织生活会,又能以普通党员身份参加所在支部(小组)的组织生活会。四是各级纪检监察组织把履行监督职能的切入点从配合职能部门开展业务检查,转变到对职能部门履行职责的监督检查上来。
(二)深化教育,风清气正的氛围日渐浓厚。把创建“风清气正的廉洁之风”作为去年反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设的重要抓手。一是发挥教育引导功能。举办了反腐倡廉法律知识、从严治党大讲堂,特邀省纪委、西北zd大学和集团公司有关领导作专题讲座。组织机关副科级以上党员领导干部赴富平监狱现场听取犯罪服刑人员现身说法,真切感受高墙内外的巨大反差。二是开展了读书思廉、讲廉政党课等活动。公司(矿)两级领导班子成员率先垂范,认真阅读《中国家规》、《追问》两本书,带头撰写心得体会300余篇。组织党员干部观看《将改革进行到底》、《不忘初心继续前行》等系列政论片,引导党员干部深刻理解十八大以来党和国家取得的历史性成就和历史性变革。积极参与集团廉洁文化作品征集活动。活动期间,共收到廉洁文化作品200多幅,经过评选后,60幅弘扬正能量、鞭挞腐败的优秀作品入选集团参展。围绕反腐倡廉主题,拍摄了《立秋》、《忠诚》、《一念之间》弘扬社会正气、具有较高思想性、艺术性的廉洁微电影4部参与集团展评,其中一部在中煤政研会纪检监察学组第22次研讨会上进行交流。四是在重大节假日等重要时间节点,借助新媒体平台向各级党员干部发送廉洁过节提醒信息4000余条。在《铜煤党风廉政网》上刊发各类廉政和纪检监察工作稿件180余篇。在中煤监察学会上,公司3篇论文获得一等奖,一篇获二等奖,2篇获三等奖。
(三)唱响主旋律,党纪条规主题年活动有声有色。将XX年确定为“学习宣传贯彻落实党纪条规主题年”。围绕这一主题,突出“一党章、两准则、四条例”等党内法规的学习,引导党员干部守纪律、讲规矩,明底线。一是编发了《中国共产党十八大以来党纪条规学习手册》。将十八大以来中央制定出台的条例规定及相关理论编成手册,方便广大党员干部学习。二是举办了“喜迎党的十九大党纪条规知识竞赛”活动。20个基层单位组队参赛,活动历时20多天,比赛期间,穿插文艺节目,增强了竞赛活动的观赏性,趣味性。三是十九大召开后,公司党委从讲政治高度出发,采取学原著、读原文、悟原理等形式,认真学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面准确把握重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,进一步武装头脑、涤荡心灵。公司先后多次邀请省国资委、集团公司宣讲团成员作十九大精神讲解。矿业公司抽出12名理论功底扎实、实践经验丰富、长期从事党务工作的同志分赴基层各单位开展巡回宣讲,受教育党员达万余人次,营造了浓厚的学习氛围,掀起了学习贯彻热潮。党纪条规主题年活动形式新颖,内容丰富,开展得有声有色,促进了广大党员干部对党章党规党纪的学习理解,形成了学习党章、遵守党章、维护党章、尊崇党章的思想自觉和行动自觉。
(四)深纠“四风”,党风政风持续向好。深入落实中央八项规定精神,契而不舍纠治作风顽疾,畅通“来访、信件、电话、网络”等举报渠道,及时受理“四风”和腐败问题线索。发挥“八位一体”和党风廉政建设监督员作用,严守重大节假日等关键时间节点,以集团务实节俭廉洁过节“十条禁令”和公司纪律作风“十五条禁令”为尺子,持续开展廉洁过节专项检查,深入查纠“四风”问题新动向,严防隐身变异,反弹回潮。定期召开“八位一体”监督机制各成员部门联席会议,按照思想认识到位、密切配合到位、检查问题到位、分析研判到位、督促整改到位、执纪追责到位“六个到位”的要求,对检查中发现的相关问题进行了分析研判、集体会诊,提出整改意见,督促落实。
(五)强化效能监察,专项

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