ABC大厦外籍工作人员聘用及管理办法.doc

文档介绍：ABC大厦外籍工作人员聘用及管理办法
大厦根据经营的需要,将在必要的时间、必要的岗位聘请一些外籍管理人员或技术人员,特制定本办法。
一、聘用程序:
由大厦写出《聘用外国人申请报告》,写清聘任的岗位职务、聘任期限、薪酬、技术要求,起草聘用合同,并同被聘人协商合同事宜。
双方达成协议后,持外籍人员的健康状况证明由人力资源部为其办理就业许可证书,然后再由总经理办公室为被聘人员办理入境手续。
入境后双方正式签订聘用协议,并按协议期限开始工作,人力资源部为外籍员工办理就业证,总经理办公室为其办理居留证。。
二、劳动管理:
外籍工作人员进入大厦后,大厦应向其进行中国法律法规和中国国情的培训,并使其熟知大厦的规章制度。
双方均应严格履行协议条款,完成协议规定的权利义务,并承担违约责任。
外籍工作人员按协议的约定申请年假或因个人原因申请其它休假时,应填写《休假申请单》,并由部门经理、人力资源副总监、大厦总经理签字后方可休假。
并按照国家的规定,为其办理就业证年检手续。