医德医风个人考核表.doc

文档介绍：年医德医风个人考核表
姓名
性别
年龄
政治面貌
职务
职称
任职科室
个人总结
(本年度医德医风情况)
考评内容
自我评价
科室评价
得分
加或扣分理由
得分
加或扣分理由
1
救死扶伤,全心全意为人民服务。(20分)
2
尊重病人的人格和权利,对待病人一视同仁。(10分)
3
举止端庄、文明服务、无推诿病员、态度冷、硬、顶现象。(15分)
4
遵纪守法、廉洁行医,无向病员索要红包及钱物。(30分)
5
言语谨慎,为病人保守医密。(10分)
6
团结协作,尊重同事,自觉维护集体荣誉。(8分)
7
钻研技术,精益求精,有奋发向上的进去精神。(7分)
总得分
科室医德医风小组意见:
科主任签字: 年月日
医院医德医风考评小组意见:
年月日
考评
等级
优秀
良好
合格
不合格
备注
在个人自查中,有当年收到表扬、感谢信、锦旗者,应填写收到数量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。
自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。
科室评价由科主任填写,科主任评价由分管领导填写。
总分达98分为优秀,90分—97分为良好,80分—89分为合格,79分以下为不合格。